Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Haltung zu den Arbeitnehmern. Man wird sehr fair behandelt und gut bezahlt.
Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt. Die GGPS ist immer offen für neue Wege und Ideen, um die Organisation weiterzuentwickeln. Gerade im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement wird momentan viel erarbeitet und umgesetzt.
Die Freiräume in der Gestaltung in vielen Bereichen
Schwierig, meine Kollegen.
Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz und bezuschusste Altersvorsorge
Das ist meiner Bewertung deutlich zu entnehmen.
Keine gute Einarbeitung
30 Tage Urlaub lockt mehr Fachkräfte an!
Die Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen und dementsprechend behandeln und bezahlen! Wie wurde so schön auf der BV gesagt, alte Mitarbeiter auch halten und nicht nur Versuchen neue zu gewinnen!
Dies ist ein Unternehmen welches für Menschen mit besonderen Bedürfnissen arbeitet. Diese besonderen Bedürfnisse erfordern auch eine besondere Arbeitsleistung, welche meiner und auch der Meinung vieler anderer Mitarbeiter nach, nicht angemessen entlohnt wird. Mein Vorschlag: höheres Entgelt, mehr und mehr frei planbarer Urlaub, Finanzierung moderner Einrichtung in den Gruppen zur besseren Förderung der Kinder mit Beeinträchtigungen. Mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bessere Frühstücks-und Mittagsversorgung. Kantine für Mitarbeiter oder Möglichkeit an Essensteilnahme.
Arbeitsbedigungen in meinem Arbeitsbereich moderner gestalten (Ausstattung Hauswirtschaft; größere Anschaffungen)
mehr persönliche Besuche der Geschäftsführung in den Einrichtungen wären wünschenswert
Mehr Möglichkeiten beim Gehaltserhöhungen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertschätzung Mitareiter jeden Alters
Ich kann keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen erkennen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hauseigener Tarif. Mittlerweile zahlt der Pari am schlechtesten. Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge wird angeboten.
Das Gehalt ist nicht annähernd angemessen für die erbrachte Leistung. Sozialleistungen sind angemessen.
Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe schon an ein paar Workshops teilgenommen und die Vorgesetzten sind demgegenüber auch sehr offen.
Offen für Fortbildungen und neue Möglichkeiten
immer offen für neue Wege und Möglichkeiten
wird immer gefördert
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem extrern
