Mir drängt sich die Vermutung auf, dass die positiven Bewertungen von der Leitung selbst verfasst werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Klient*innen
Bei Problemen wurde sich seitens des Arbeitgebers trotz mehrmaligen Nachfragen kaum um Lösungen bemüht
Kommunikation
Weitergabe von relevanten Informationen seitens der Leitung fand nicht statt, habe ich oft erst von Klient*innen erfahren.
Work-Life-Balance
Ich wurde oft telefonisch kontaktiert, ob ich einspringen kann. Früh am Wochenende, im Urlaub und frei, sowie im krank
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd, mündlich getroffene Absprachen wurden wiederholt nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
abhängig von den Klient*innen
Arbeitsbedingungen
Man ist dem Arbeitsumfeld bei Klient*in ausgeliefert. Kann positiv aber auch negativ ausfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Wege von Klientin zu Klient bekommt man eine Kilometerpauschale, wenn man mit dem eigenen Auto fährt, bzw die Tickets für den ÖPNV.
Für Wege mit dem eigenen Fahrad leider gar nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Jahre trotz mehrmaligen Nachfragens keine einzige Lohnerhöhung erhalten
Mittlerweile Mindestlohn
Keine Jahressonderzahlungen
Image
Hat über die Zeit leider immer mehr abgenommen
Einige Klient*innen haben den Assistenzdienst gewechselt
Karriere/Weiterbildung
Kleine Weiterbildungen werden angeboten, oftmals von der internen Abteilung.
Größere, interessante, kostenintensivere WB werden abgelehnt
Karriere kaum möglich, bzw abhängig von der persönlichen Beziehung zu Leitung