16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da will man arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, ist immer erreichbar und versucht für jedes Problem schnellstmöglich eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Hier wird noch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Image
Hat sich unter der neuen Führungsebene sehr verbessert.
Work-Life-Balance
Für den Pflegebereich die beste Work - Life - Balance die ich je erlebt habe. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Ehrenamt, ob viele kurze Dienste oder wenige lange Dienste - hier ist alles möglich und jederzeit den persönlichen Bedürfnissen anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Hier sieht man gute Arbeit und fördert diese, gerne auch mit auf die Bedürfnisse zugeschnittenen Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt plus Jahressonderzahlung, Zuschläge, Bonuskarte.....
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Junges und sehr engagiertes Führungsteam das immer für jeden ein offenes Ohr hat.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich sehr zum guten entwickelt.
Gleichberechtigung
Hier sind alle Menschen.
Interessante Aufgaben
So vielfältig wie die Menschen so vielfältig ist unsere Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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mega toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flache Hirachien
-Homeoffice möglich
-menschlich
Vorgesetztenverhalten
noch nie so tolle Vorgesetzte gehabt, man kann sich nur wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ifb im Aufwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsansätze werden nicht stur vorgegeben, sondern das Team um den Patienten kann und darf Vorschläge immer mit einbringen, welche zum großen Teil berücksichtigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Stetige Weiterentwicklung im Führungsbereich macht sich in den Teams bemerkbar. Das Arbeiten macht wieder Spaß. Dieses muss unbedingt beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner & empathischer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr Klienten -& Mitarbeiterorientiert -immer Kennenlernen mit vor Einstellung zwischen Assistent & Klient
- pro Weiterbildungen
- regelmäßige Dienstberatungen
- freundlichen Kommunikation
- Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- digitaler Ausbau bzw. weniger Ausfüllen von Zettel (z.B. Stundenzettel)
Work-Life-Balance
Durch längere Dienste, mehr freie Tage am Stück möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt einen Weiterbildungskatalog, bei dem man sich Seminare selbst aussuchen kann. Finde ich top!
Gehalt/Sozialleistungen
Finde das Gehalt als Quereinsteiger angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die verschiedenen Kollegen an aber in meinem Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und versuchen gemeinsam bei Problemen oder Sorgen an Lösungen gemeinsam zu arbeiten.
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation im Team und durch die Führung.
Interessante Aufgaben
Kann je nach Wunsch des Klienten jeden Tag anders sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mir drängt sich die Vermutung auf, dass die positiven Bewertungen von der Leitung selbst verfasst werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Klient*innen
Bei Problemen wurde sich seitens des Arbeitgebers trotz mehrmaligen Nachfragen kaum um Lösungen bemüht
Image
Hat über die Zeit leider immer mehr abgenommen
Einige Klient*innen haben den Assistenzdienst gewechselt
Work-Life-Balance
Ich wurde oft telefonisch kontaktiert, ob ich einspringen kann. Früh am Wochenende, im Urlaub und frei, sowie im krank
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Wege von Klientin zu Klient bekommt man eine Kilometerpauschale, wenn man mit dem eigenen Auto fährt, bzw die Tickets für den ÖPNV.
Für Wege mit dem eigenen Fahrad leider gar nichts.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Weiterbildungen werden angeboten, oftmals von der internen Abteilung.
Größere, interessante, kostenintensivere WB werden abgelehnt
Karriere kaum möglich, bzw abhängig von der persönlichen Beziehung zu Leitung
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd, mündlich getroffene Absprachen wurden wiederholt nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Man ist dem Arbeitsumfeld bei Klient*in ausgeliefert. Kann positiv aber auch negativ ausfallen
Kommunikation
Weitergabe von relevanten Informationen seitens der Leitung fand nicht statt, habe ich oft erst von Klient*innen erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Jahre trotz mehrmaligen Nachfragens keine einzige Lohnerhöhung erhalten
Mittlerweile Mindestlohn
Keine Jahressonderzahlungen
Interessante Aufgaben
abhängig von den Klient*innen
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Familiäres Betriebsklima, gute Bezahlung ,wachsendes Unternehmen mit positiven Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Weiterbildungsangebot würde ich mich sehr über mehr praktische Angebote freuen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos durch fehlende Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Das Büro ist nicht in der Lage untereinander zu kommunizieren
Interessante Aufgaben
abhängig von Klient*In
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges motiviertes Team mit viel Ehrgeiz und Potenzial, Freundlichkeit und großes Interesse an seinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation der Geschäftsführung, Umsichtigkeit, Familiärer Umgang und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Teams werden in Absprache mit Klienten zusammengestellt, Struktur und Inhalte der Arbeitsaufgaben sind perfekt ausgearbeitet, kleine übersichtliche Teams mit motivierten Kollegen
Image
Das Image der Firma ist bei den Mitarbeitern beliebt und man erhält stets die Möglichkeit mit daran sich zu beteiligen
Work-Life-Balance
Es wird für reichlich Freizeit zwischen den Diensten gesorgt, Wünsche werden beachtet und umgesetzt, Vorrausplanung von mindestens 2 Monaten regelrecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen sind reichlich vorhanden und sprechen alle Mitarbeiter an, auch eigene Vorschläge werden in Betracht gezogen, kurze Fortbildungszeiten aufgrund Online Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ansprechend eingestuft, Sonderzahlungen werden bezahlt, Wochenend- und Feiertagszuschläge
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibt sein Bestes und man ist für den Zusammenhalt mir verantwortlich, Teamleitung ist aufmerksam und achtet alle Bedürfnisse jeden Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist an jeden einzelnen Mitarbeiter interessiert, kümmert sich stets um Belange und hat immer ein offenes Ohr für Veränderungen, setzt sich für Mitarbeiter ein sei es finanzielle ausreichende Bezahlung, Sonderzahlungen ect.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist in der Hässlichkeit der Klienten stets nach Bestimmung der Bedingungen vorhanden
Kommunikation
Kommunikation steht an erster Stelle und wird umgesetzt, bei Fragen und Anregungen erhält man Gehör sowie auch Aufmerksamkeit
Gleichberechtigung
Gleichstellung aller Geschlechter
Interessante Aufgaben
Versorgung und Betreuung der einzelnen Klienten in ihrer eigenen Häuslichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit extrem viel Potential und gutem Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit mit der noch jungen Geschäftsführung.
Image
Toller Arbeitgeber mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe und klarer Zielstellung.
Work-Life-Balance
Individuelle Wünsche werden immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne, sowie externe Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariforientierte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, Zusatzleistungen wie Jobrad, Edenred, Altersvorsorge, usw.
Kollegenzusammenhalt
Team wird aufgebaut und formiert sich gerade neu, sehr guter Prozess.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation, immer um Lösungen bemüht.
Kommunikation
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mein ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klientenorientierte Arbeit, Mitarbeiterkarte mit Geld zum Einkaufen
Verbesserungsvorschläge
Teams stärken
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, auch wenn nicht alle Kolleg:innen die gleiche Bereitschaft zeigen.
Work-Life-Balance
Durch längere Dienste mehr Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungen, die man wählen kann. Viele interessante Themen sind dabei. Man findet was
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche üblich am TVöD orientiert. Es gibt feste Tabellen und Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Nicht in allen Teams gleich gut, jedoch durchschnittlich guter Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder, der ein privates Anliegen hat, wird gehört und es wird nach Lösungen geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich. Gefällt mir sehr gut
Kommunikation
Büro hat immer ein offenes Ohr und versucht konstruktive Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit - finde ich gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen ist für mich immer interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinnützige Zuhause Leipzig durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Gemeinnützige Zuhause Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinnützige Zuhause Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.