Aktuell wird viel dafür getan Mitarbeiter zu verlieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, kleines Haus, jeder kennt jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Haus versucht mit allen Mitteln Geld einzusparen, dass dadurch die Arbeitsbelastung immer höher wird interessiert leider niemanden.
Sicherheitsrisiken für Mitarbeiter werden ignoriert und überhört.
Die Personalabteilung betrügt Mitarbeiter um Boni und verhält sich sehr unfreundlich den Mitarbeitern gegenüber. Bei Verträgen werden keine Verhandlungen zugelassen. Langjährige Mitarbeiter verlassen das Haus weil sie so unzufrieden sind und ihnen wird nichts angeboten um zu bleiben.
Es ist keine Wertschätzung vorhanden. Nach außen hin wird immer mit allem möglichen geworben, an der Umsetzung scheitert es dann aber.
Mitarbeiter kriegen nichteinmal kostenloses Wasser zu trinken, erst ab einer bestimmten Außentemperatur im Sommer.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Personal arbeiten, nicht dagegen.
Wünsche der Angestellten berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre, Lob von Leitungs- und Führungsebene kommt so gut wie nie. Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist groß.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet sehr unter der Gesamten Situation
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe in der Freizeit, Überschreiten von persönlichen Grenzen durch Leitungsebenen, Missachtung von Datenschutz
Vorgesetztenverhalten
Ständig neue Anforderungen so dass das Pensum stetig mehr wird, Vorgesetzte machen sich kein realistisches Bild der Situation, sind in ihren Traumvorstellungen unterwegs, die leider nicht umsetzbar sind. Stehen nicht hinter Mitarbeitern, arbeiten gegen diese.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Luft nach oben, aber alles was positiv für die Mitarbeitenden wäre und Geld kostet wird abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutzmaßnahmen sind in einem Krankenhaus schwierig umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich, allerdings sollte man die Gehaltsabrechnung immer selber gründlich kontrollieren, da wird gerne mal Geld vergessen.
Image
Das Image nach außen ist gut und soll auch um jeden Preis so bleiben, die Mitarbeiter leiden darunter