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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dort wird zusammengearbeitet

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kantine, Arbeitszeiten sind sehr flexibel

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist

Karriere/Weiterbildung

Große Unterstützung für die eigene Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen des möglichen, wird der Arbeitsplatz gut ausgestattet


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation Seiten der Chefärzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aktuell wird viel dafür getan Mitarbeiter zu verlieren

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, kleines Haus, jeder kennt jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Haus versucht mit allen Mitteln Geld einzusparen, dass dadurch die Arbeitsbelastung immer höher wird interessiert leider niemanden.
Sicherheitsrisiken für Mitarbeiter werden ignoriert und überhört.
Die Personalabteilung betrügt Mitarbeiter um Boni und verhält sich sehr unfreundlich den Mitarbeitern gegenüber. Bei Verträgen werden keine Verhandlungen zugelassen. Langjährige Mitarbeiter verlassen das Haus weil sie so unzufrieden sind und ihnen wird nichts angeboten um zu bleiben.
Es ist keine Wertschätzung vorhanden. Nach außen hin wird immer mit allem möglichen geworben, an der Umsetzung scheitert es dann aber.
Mitarbeiter kriegen nichteinmal kostenloses Wasser zu trinken, erst ab einer bestimmten Außentemperatur im Sommer.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal arbeiten, nicht dagegen.
Wünsche der Angestellten berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre, Lob von Leitungs- und Führungsebene kommt so gut wie nie. Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist groß.

Image

Das Image nach außen ist gut und soll auch um jeden Preis so bleiben, die Mitarbeiter leiden darunter

Work-Life-Balance

Ständige Anrufe in der Freizeit, Überschreiten von persönlichen Grenzen durch Leitungsebenen, Missachtung von Datenschutz

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich, allerdings sollte man die Gehaltsabrechnung immer selber gründlich kontrollieren, da wird gerne mal Geld vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutzmaßnahmen sind in einem Krankenhaus schwierig umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt leidet sehr unter der Gesamten Situation

Vorgesetztenverhalten

Ständig neue Anforderungen so dass das Pensum stetig mehr wird, Vorgesetzte machen sich kein realistisches Bild der Situation, sind in ihren Traumvorstellungen unterwegs, die leider nicht umsetzbar sind. Stehen nicht hinter Mitarbeitern, arbeiten gegen diese.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Luft nach oben, aber alles was positiv für die Mitarbeitenden wäre und Geld kostet wird abgelehnt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überwiegend, für ein Krankenhaus, gut. Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und Ärzte, Arbeit auf Augenhöhe.

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexiblere Arbeitszeiten

Kommunikation

Mit Ärzten u. Kollegen, 2 Punkte mit dem Betrieb selbst


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin ein Teil einer großen Familie und fühle mich seit meiner Ausbildung sehr wohl

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft ist es sehr stressig trotzdem arbeiten wir gemeinsam Hand in Hand

Work-Life-Balance

Schichtdienst und die Arbeit ist oft sehr anstrengend, da fällt man danach zu Hause um

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber bemüht sich mehr anzubieten, #Corona hat vieles einen Strich durch die Rechnung gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Pflege verdient einfach insgesamt zu wenig damit hat der Arbeitgeber nichts zu tun (Tarif-Verträge)

Kollegenzusammenhalt

Trotz Stress geht die Arbeit Hand in Hand in allen Fachrichtungen

Umgang mit älteren Kollegen

Stations-Leitung geht sehr behutsam mit älteren Kollegen um und passt die Dienste an (z.B. kein Nachtdienst mehr) alles unter Absprache natürlich

Vorgesetztenverhalten

Zugehend, respektvoll

Arbeitsbedingungen

Wird aber bald besser durch Umbau

Kommunikation

Respektvoller Umgang und Informationen gehen nicht unter

Interessante Aufgaben

Verschiedene Fachrichtungen in einer Abteilung wo man sich jeden Tag unter Kollegen abspricht wer was macht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Besser als die meisten anderen Krankenhäuser

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden regelmäßig über neue Informationen unterrichtet. Krisenmanagement ist verbessert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden bezüglich Stationswechsel lang hingehalten. Zeitarbeiter werden bei Überlastung zu spät angefordert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und schnelle Möglichkeiten zur Weiterbildung. Eingesprungene Dienste besser bezahlen. Gehaltserhöhung.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Team. Leitungen sind wunderbar im Umgang mit ihrem Personal und eine wertvolle Stütze in jeder Situation.

Image

Das Image meiner Station entspricht der tatsächlichen Atmosphäre.
Andere Stationen fallen deutlich schlechter aus.

Work-Life-Balance

Durch eine WhatsApp Gruppe dauerhaft erreichbar. Teilnahme ist nicht verpflichtend.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es. Allerdings kann nur eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern diese zeitgleich wahrnehmen, um Engpässe im Dienst zu vermeiden. Wartezeiten können bis zu 4 Jahre betragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat. Weihnachtsgeld fällt gut aus. Urlaub wird geringfügig bezuschusst. Eingesprungene Dienste werden höher vergütet. Gehalt könnte natürlich insgesamt höher sein und entspricht meiner Meinung nach nicht der zu tragenden Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist daran orientiert vor allem ein gutes Preis-Leidtungsverhältnis zu bekommen. Die aktuelle Situation erlaubt es nicht mehr fair trade zu höheren Preisen zu kaufen.

Kollegenzusammenhalt

In problematischen Situationen viel Zuspruch, Verständnis und Unterstützung in Notfallsutuationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden stets respektiert. Ihre Erfahrungen sind wertvoll und kommen regelmäßig zum Einsatz.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidung über Arbeitsabläufe und Dienstgestaltung werden mit dem Team abgesprochen. Großes zuvorkommen in Sachen Dienstwünsche.

Arbeitsbedingungen

Vor kurzem neue Beatmungsgerät und Infusomaten sowie Perfusoren erhalten.

Kommunikation

Informationen werden Zeitnah weitergegeben. Leider auch anrufe in der Freizeit.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung unter Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Personal wird gefördert. Einweisung in neue Geräte erfolgen auch über die Leitung . Viel Verantwortung.

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Im Team ist man stark

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Akzeptanz auf hohem Niveau zwischen Arzt und Pflege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer höher, schneller, weiter.....leider dem Trend auch in der Medizin entsprechend

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsfeld der Anästhesie ist sehr umfangreich, abwechslungsreich, interessant, lässt eigene Arbeit zu

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes miteinander zwischen Arzt und Pflege

Image

Das Team ist im Haus gut akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr gutes miteinander, eher kollegial

Arbeitsbedingungen

Die neueste Technik erleichtert das arbeiten

Kommunikation

Info's werden zügig ins Team transportiert

Interessante Aufgaben

Ein großes Aufgabenfeld


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Teamfähigkeit & Innovation

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Bereich der Orthopädie herrscht ein gutes Arbeitsklima und ich habe das Gefühl, dass die exisiterenden Probleme zum größten Teil gelöst werden können.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Nettes und kompetentes Personal- leider überfordert und allein gelassen

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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