Unternehmen in einem positiven Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinschaftswerk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für eine zukunftsorientierte Pflege.
Verbesserungsvorschläge
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit optimieren und auf moderne Grundlagen stellen.
Kommunikation
Kommunikation basiert immer auf Gegenseitigkeit. Wer sich beschwert, es gäbe sie nicht, sollte sich immer fragen, was sie/er selbst dafür tut.
Work-Life-Balance
Hier gibt es tatsächlichen Nachholbedarf, wobei sich auch immer die Frage stellt, was unter Work-Life-Balance zu verstehen ist.
Vorgesetztenverhalten
Offen und positiv
Interessante Aufgaben
Wer Pflege lebt und neue Wege mitgestalten möchte, ist hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist beispielhaft, es wird über Tarif für die Pflege bezahlt.
Image
Auf Grund eines noch nicht optimal ausgestalteten Marketings gibt es hier unbedingten Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen