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Bonn 
GmbH
Bewertung

Die Umstrukturierung des traditionellen Verlages zum modernen Medienhaus

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Kommunikation zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Geschäftsführung bemüht sich sehr ein einheitliches gutes Bild abzugeben.
Der Verlag bietet seinen Mitarbeitern eine sehr gute Work Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Verlag befindet sich in der Umstrukturierung zu einem modernen Medienhaus. Dies ist notwendig und komplett nachvollziehbar.
Daher kann es vereinzelt vorkommen, dass Prozesse noch nicht bestehen oder optimiert werden können und müssen. Es werden viele Projekte gleichzeitig vorangetrieben.

Verbesserungsvorschläge

Keine groben Verbesserungsvorschläge zum benennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Abteilung. Insgesamt angenehm und familiär.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Austauschsrunden und Gespräche über aktuelle Themen statt.

Kollegenzusammenhalt

In der eingesetzten Abteilung einwandfrei. Guter Austausch und große Hilfsbereitschaft untereinander.

Work-Life-Balance

Sehr gut vereinbar. Switch zwischen Homeoffice und Verlagspräsenz funktioniert gut. Eigene Interessen werden mit berücksichtigt und sind jederzeit ansprechbar.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, keine negativen Erfahrungen erlebt.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet sinnvoll, allerdings noch nicht flechendeckend modernisiert.

Gleichberechtigung

Einwandfrei, keine Einwände.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bewertungen, da ich dieses Kriterium nicht beurteilen kann.

Arbeitsbedingungen

Standort liegt im Industriegebiet. Anbindungen zu Öffentlichen Verkehrsmitteln sind in Ordnung.
Das Gebäude ist veraltet, die Abteilungen nicht alle renoviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine großen hervorstechenden Aktivitäten.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandelbar / liegt in der Selbstverantwortung aktiv das Gespräch zu suchen.

Image

etablierte Bonner Tageszeitung. Monopolstellung - Kunden identifizieren sich mit dem Verlag.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, keine übergestellten Teamverantwortlichen, kleine Teams in den kaufmännischen Bereichen.

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