6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität bei mobiler Arbeit / Homeoffice
Keine, bis auf einen. Man sollte nicht jeden Kommentar aus dem Internet zu sehr ernst nehmen aber vor allen nicht davon ausgehen, das alle Bewerber:innen diese gelesen haben oder sie nicht einzuordnen wissen.
Mein Bewerbungsprozesse war sehr professionell und sehr angenehm. Ich bekam von Anfang an das Gefühl, das ich von allen verantwortlichen ernst genommen wurde. Der ganze Prozess ging sehr zügig (ca. eine Woche) und man ging auf alle meine Fragen ehrlich und offen ein.
Fachliche Fragen, eigene Interessen, Selbsteinschätzung eigener positiver bzw. negativer Eigenschaften.
Ich empfehle bessere Absprachen. Erst bekam ich eine Absage, dann 2 Tage später einen Anruf einer sehr forschen Mitarbeiterin: die Meinung der Geschäftsführer hätte sich plötzlich geändert, sie möchten mich nun doch kennenlernen.
Wenn es schon so ein Hin und Her im Bewerbungsprozess gibt, wie ist es erst dann als Mitarbeiter / Kollege?!
Viel zu langer Leerlauf ohne Rückmeldung.
Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Durch Telefonate und Emails wurde ich immer auf dem aktuellsten Stand gebracht von der Personalabteilung, durch eine sehr liebevolle, verständnisvolle und ehrliche Art und Weise. Ich fühlte mich zu jederzeit abgeholt und zu keiner Zeit auf der Wartebank.
Sehr gut fand ich auch die kurzen SMS um meine Erreichbarkeit abzuklären, während meiner Tätigkeit
bei meinem aktuellen Arbeitgeber. Leider sehr selten so eine Rücksichtnahme / Achtsamkeit in der heutigen Zeit. Auf jeden Fall ein großes Plus für den Arbeitgeber.
Das Gespräch selbst führten die verantwortliche Vorgesetzte, jedoch jemand anderes aus der Personalabteilung, was ich persönlich als nicht sehr angenehm empfand. Ein Wandel um 180 Grad innerhalb der Personalabteilung / bei der Betreuung von Bewerbern, leider in die negative Richtung.
Tipp: gezielter auswählen, wer Gespräche führt oder ggf.nachschulen in Sachen Betreuung von Bewerbern und Auftreten / Kommunikation.
Keine.
Das Vorstellungsgespräch verlief sehr freundlich, offen, ehrlich und unge- zwungen. Man fühlte sich gleich von Anfang an sehr wohl. Mir wurde ausführlich die Unternehmensstruktur vorgestellt und es wurde eine umfassende Auskunft über die Stelle gegeben. Sehr symphatisch.