Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben beschriebene Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kernzeit könnte etwas nach vorne geschraubt werden, sodass man am Nachmittag etwas früher weg kommen kann (In der Verwaltung kann man ab 15:30 Uhr gehen).
Verbesserungsvorschläge
Dass Vorgesetzte den Willen und die Arbeitsleistung der jüngeren Mitarbeiter noch besser erkennen und auf diese von selbst aus zugegangen wird, falls z.B. ein Abteilungsleiter gesucht wird o.ä. .
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich von Anfang an angenommen und hatte nie das Gefühl nicht dazu zu gehören. Die Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen. Man hilft sich gegenseitig, selbst bei Stress.
Kommunikation
Die Kommunikation erachte ich als sehr gut. Monatlich werden Rundmails mit den wichtigsten Informationen rundgeschickt. So fühlt man sich immer up to date. Außerdem findet mindestens zwei Mal im Jahr eine Betriebsversammlung statt, bei dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat fragen (auch anonym) zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt kann, zumindest in meiner Abteilung, als sehr gut bezeichnet werden. Jeder hilft sich.
Work-Life-Balance
Durch die gut ausgelegte Gleitzeit ist man sehr flexibel. Vor allem wenn man Kinder hat oder Angehörige pflegen muss, ist das ein großes Plus!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und sprechen mit einem auf Augenhöhe. Der Ethos der Firma (Ehrlichkeit, Vertrauen, Menschlichkeit, Orientierung und Wertschöpfung) wird hier wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Bisher habe ich mich noch nie gelangweilt und ich gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit.
Gleichberechtigung
Durch die bei "Vorgesetztenverhalten" beschriebenen Werte herrscht hier m.E. eine absolute Gleichberechtigung. Frauen haben hier in mehreren Abteilungen die Führungsposition inne.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer bekommen hier eine Chance. Die Expertise langjähriger Mitarbeiter ist sehr gefragt. Ziel ist es, die nicht niedergeschriebenen Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter nach und nach der nachfolgenden Generation zu übermitteln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Schreibtische, Stühle, usw. sind hochwertig und ergonomisch. Auf Ergonomie und Arbeitssicherheit wird hier großen Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt hier eine große Rolle, z.B. werden Gefahrenstoffe wie Lacke oder Farben in einem Gefahrenstoffschrank mit Belüftung aufbewahrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Anschluss der Firma an die IG Metall sind faire und gerechte Löhne garantiert. Zusatzleistungen wie eine Leistungszulage sind (in der Ermittlung der Leistung der einzelnen Mitarbeiter) verbesserungswürdig.
Dafür bietet die Firma für einen kleinen monatlichen Beitrag den Mitarbeitern die Möglichkeit in einem Parkhaus zu parken, welche in unmittelbarer Nähe zur Firma steht, zu parken. Dies kann auch außerhalb der Arbeitszeiten genutzt werden.
Eine fehlende (und meiner Meinung nach auch unnötige) Kantine wird durch gute Mitarbeiterpreise in der Kantine des Arbeitsamts (ist gegenüber) mehr als ausgeglichen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nach Tarif gezahlt. Wo findet man das heute noch?
Image
Das Image der Firma ist in der Umgebung hervorragend. Viele Mitarbeiter sind schon weit über 20-40 Jahre im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt.