32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut.
Ich finde der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Die Vorgesetzten verhalten sich nach meinem Empfinden gut.
Ich finde die Arbeitsbedingungen sind gut
ich finde die Kommunikation ist ok mit Luft nach oben
Nach meinem Empfinden wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt und Missstände auch angegangen.
Ich finde die Aufgaben, die mir zugeteilt werden, interessant.
Tarifgebundenheit führt zu vielen Vorteilen für AN. Man spürt wie sich der AG um das Wohl der Mitarbeiter bemüht.
Gebäude versprühen teilweise den Charme des letzten Jahrtausends (es wird aber auch modernisiert)
Gehalt ist pünktlich
Urlaub kann spontan beantragt werden
Im vorgestzen Bereich. Die Aufgabe als vorgesetzen wird absolut nicht erfüllt . In sembach fehlt eine richtige Führungskraft die Ahnung hat und sich einsetzt , bei Ärger, Konflikte um dies zu klären . U.v.m.
Es sollte sich mal im vorgesetzen Abschnitt drüber geschaut werden das die Arbeit als vorgesetzen auch erfüllt wird .Man wird selbst als schlecht dargestellt die anderen machen alles richtig
In sembach leider sehr schlecht im Lager . Hingegen in der Werkstatt super
Im Lager in sembach leider garnicht wird gegen jemand gearbeitet, anstatt zusammen
Nie erreichbar telefonisch , manche Anliegen wird nicht drauf reagiert in sembach .
Es wird sich nur das beste rausgesucht, der rest können sich andere drum kümmern .
Sehr schlecht , funkstille
Schlecht . Man bekommt keine Gleichberechtigung in Sachen Konflikte
Gehalt, Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sollten auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen.
Auch in Sembach sollte es eine Ansprechperson/Führungspersonal für die Lagerabteilung geben.
Sehr schlechtes Betriebsklima im Bereich Lager am Standort Sembach. Absolut nicht zu Empfehlen.
In anderen Abteilungen hingegen scheint die Arbeitsatmosphäre sehr gut zu sein.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Der Urlaubsantrag wurde immer genehmigt und konnte auch kurzfristig eingereicht werden.
Leider wird nicht zusammen, sondern gegeneinander gearbeitet.
Zudem gibt es bei bestimmten Personen sehr schlechte Umgangsformen, welche die tägliche Arbeit erschweren.
Das Arbeitsklima ist dementsprechend schlecht.
Am Standort Sembach gibt es im
Bereich Lager keinen Vorgesetzten vor Ort. Bei Anliegen muss der Kontakt zum Hauptwerk in Kaiserslautern aufgenommen werden, wobei meist niemand zu erreichen ist.
Kollegiale Probleme werden trotz mehrfacher Beschwerden von verschiedenen Mitarbeitern leider ignoriert.
Die Werksleitung Am Standort Sembach (anderer Zuständigkeitsbereich) hat hingegen immer ein offenes Ohr und es wird versucht für alle Probleme eine Lösung zu finden.
Es wird auf Arbeitsschutz geachtet und die PSA wird bereitgestellt.
Abteilungsübergreifend funktioniert die Kommunikation z.B. mit Einkauf oder Versand ganz gut.
Das Gehalt ist gut und es gibt eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Die Art der Produkte mit welchen man arbeitet ist ebenfalls sehr interessant.
Wenn man sich bewiesen hat, kann man grundsätzlich seine Arbeit in Ruhe arbeiten
Rüstungslobby, ist zwar notwendig trotzdem nicht das beste Image
Gleitzeit und flexible Urlaubsgestaltung
Als Arbeiter hängt man oft auf seiner Gehaltsstufe und seinem Arbeitsplatz fest...
Das Gehalt nach Tarif der IGM
In der Arbeiterschaft hält man sehr gut zusammen!
Da gibt's großes Verbesserungspotential, veraltete Machtstrukturen, teilweise wenig Sozialkompetenz
Für die Schweißer ist der Sommer eine große Belastung (Hitze), gerade was die Spätschicht angeht
Die alten Hallen bräuchten unbedingt eine Moderne Luftfilteranlage
Leider versandet gelegentlich die Kommunikation im Organigramm
Interessante Produkte, handwerkliche Arbeitsweise
Sehr zuverlässig, flexibel undgute Zukunftsaussichten
Vorgesetzte bewerten Mitarbeiter aber nicht umgekehrt.
Gegen Vorgesetzte mit schlechtem Umgang mit den Mitarbeitern müsste was getan werden
Lage, Tarifvertrag, vielfältiges Aufgabenfeld.
Kommunikation innerhalb der Abteilungen besser vernetzen - Bei Gruppenarbeiten vielleicht entsprechende regelmäßige Meetings einführen?
Funktionelle, klare Struktur, angenehmes Miteinander.
Branchenbedingt - regional definitiv als guter Arbeitgeber bekannt.
Bei Bedarf kann es zu Mehrarbeit kommen, dank Gleitzeit-Modell kann diese aber unmittelbar wieder ausgeglichen werden. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden angehäuft werden.
Innerhalb d. Abteilung: Ehrlicher, freundlicher Umgang untereinander.
Bisher absolut vorbildliches Verhalten. Struktur mit klaren Hierarchien, klassisch historisch gewachsen.
Helle, angenehm ruhige Büro-Räume mit vorbildlicher Ausstattung. Homeoffice wird auch bereitgestellt.
Intern: Oft sternförmige Kommunikation zur nächst höheren Ebene. Überblick über oft wichtige Zusammenhänge fehlt und muss dann teilweise zeitintensiv erarbeitet werden.
Tarifvertrag IG Metall
Spannendes Aufgabenfeld, insbesondere für Technik-Freaks.
Sehr flexibel und verständnisvoll, gut als Mutter vereinbar
Bezüglich meiner Abteilung. Wie es bei anderen ist kann ich nicht beurteilen.
Kein Teamgedanke
In den einzelnen Bereich vllt. Aber eher grüppchen
Wissen wie was funktioniert und halten die Firma am laufen
Man bekommt nichts gedankt, von oben herab
Sehe ich kritisch, allein unterschiedliche Lohngruppierungen, trotz gleichen Bereich
Das Produkt ist cool
Arbeitszeiten/ Wöchentliche Arbeitsstunden/ Bezahlung und Benefits/ Mitarbeiter/
Bei Verbesserungsvorschlägen die man als Mitarbeiter einreicht wäre es schön zu wissen warum diese nicht weiter bearbeitet werden oder umgesetzt. Also ein kleines Feedback wäre wünschenswert.
Leider führt das nicht gegebene Feedback zu Demotivation erneut Verbesserungsvorschläge einzureichen.
Gutes Arbeitsklima/ nette Kollegen/ Höfliche Vorgesetzte.
Es wird sich viel über Kleinigkeiten Aufgeregt. Aber im großen und ganzen sind die Mitarbeiter zufrieden mit GD.
Super.
Weiterbildungen werden angeboten.
Sehr Kollegial. Man bekommt geholfen wenn man danach Fragt.
Freundlich aber klar was die Vorgaben angeht.
Gutes Gehalt
So verdient kununu Geld.