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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Schlechte Erfahrung im Bereich Lager

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen.
Auch in Sembach sollte es eine Ansprechperson/Führungspersonal für die Lagerabteilung geben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima im Bereich Lager am Standort Sembach. Absolut nicht zu Empfehlen.
In anderen Abteilungen hingegen scheint die Arbeitsatmosphäre sehr gut zu sein.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend funktioniert die Kommunikation z.B. mit Einkauf oder Versand ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird nicht zusammen, sondern gegeneinander gearbeitet.
Zudem gibt es bei bestimmten Personen sehr schlechte Umgangsformen, welche die tägliche Arbeit erschweren.
Das Arbeitsklima ist dementsprechend schlecht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Der Urlaubsantrag wurde immer genehmigt und konnte auch kurzfristig eingereicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Am Standort Sembach gibt es im
Bereich Lager keinen Vorgesetzten vor Ort. Bei Anliegen muss der Kontakt zum Hauptwerk in Kaiserslautern aufgenommen werden, wobei meist niemand zu erreichen ist.
Kollegiale Probleme werden trotz mehrfacher Beschwerden von verschiedenen Mitarbeitern leider ignoriert.
Die Werksleitung Am Standort Sembach (anderer Zuständigkeitsbereich) hat hingegen immer ein offenes Ohr und es wird versucht für alle Probleme eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Die Art der Produkte mit welchen man arbeitet ist ebenfalls sehr interessant.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Arbeitsschutz geachtet und die PSA wird bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und es gibt eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung.


Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine FrenzelDirector Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist sehr schade, dass Sie sich in Ihrer Abteilung nicht wohlgefühlt haben. Wir möchten anmerken, dass wir nur bedingt auf die Kommunikation zwischen Kollegen einwirken können. Wie Sie bereits selbst angemerkt haben, sind wir sehr stolz auf unser generell sehr positives Betriebsklima. Wir sind bestrebt, die positive Arbeitsatmosphäre in allen Bereichen sicherzustellen und nehmen Ihre Kritik entsprechend auf.

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