Mangelhaft; unbekannte Behörde die keiner kennt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Aufenthaltsraum und die Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind zu viele Kollegen unzufrieden. Spricht nicht für die Behörde.
Verbesserungsvorschläge
Personal austauschen und gute, qualifizierte Mitarbeiter einstellen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
In Bonn gibt es in der Tat auch sehr nette Kollegen, die jedoch auch alle unzufrieden sind und sich weg bewerben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Unter Teamarbeit verstehe ich etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Da sooo viele Kollegen weg wollen und die mittlere, unbekannte Behörde gute Mitarbeiter nicht halten kann - gibt es durchaus Gleichgesinnte.
Work-Life-Balance
Note: ausreichend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verfügen über keine guten Fachkenntnisse und sind mit ihren Aufgaben völlig überfordert. S13 und Z12 sind verhaltensauffällig und würden in einer angesehenen Behörde keinen Job finden. Die Arbeitsqualität und das Fachwissen sind mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Ob die Aufgabe wirklich sinnvoll und wichtig ist - ist sehr fraglich?
Gleichberechtigung
ganz normal
Umgang mit älteren Kollegen
relativ normal
Arbeitsbedingungen
Die Außenstellen Münster und Kiel gestalten sich als schwierig, da die Kollegen mangelhaft ausgebildet sind und demnach auch so arbeiten. Die Arbeitsqualität in Münster S13 ist schlecht. Die Kollegen sind grenzwertig und würden woanders in einer angesehenen Behörde keinen Job bekommen.
Die Behörde wird andauernd verklagt und verliert vor Gericht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich muss man sich eine renommierte Behörde aussuchen, um Karriere zu machen - nicht in einer mittleren, unbekannten Behörde.
Image
Die Behörde kennt keiner.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen gibt es selten. Um Karriere zu machen sollte man sich eine renommierte Behörde suchen. Gute Mitarbeiter suchen schon nach kürzester Zeit das Weite.