Nicht alles perfekt, aber nicht so schlecht, wie manche Bewertungen hier glauben machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Arbeit wird einem freie Hand gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schneller reagieren, manches dauert zu lang.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt hier sehr drauf an, in welcher Maßnahme am Standort man arbeitet, denn es existieren hier Unterschiede wie Tag und Nacht. In einer Maßnahme herrscht respektvoller Umgang und man hat Interesse an der Arbeit. Die andere Maßnahme, nunja...
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, leider nicht immer effizient. Es kommt hin und wieder zu Missverständnissen. Manchmal dauern Antworten und Entscheidungen der Führungsebene zu lang.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt hier sehr drauf an, in welcher Maßnahme am Standort man arbeitet. Der Kollegenzusammenhalt ist zum Teil sehr gut, die Kollegen ergänzen sich, unterstützen sich, mögen sich und sind bereit, voreinander zu lernen. Die anderen, nunja...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesezten hören gut zu, allerdings würde man sich oft schnellere Entscheidungen und ein Machtwort erwarten. Auf der anderen Seite besitzt man so auch mehr Freiheiten als bei anderen Trägern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Teilnehmern ist immer spannend und man trifft auf unterschiedlichste Lebensgeschichten und Problemlagen. Vor allem im sozialpädagogischen Bereich wird erstklassige Arbeit geleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich nicht daran erinnern, dass ältere Kollegen nicht gehört würden, wie das andere Kommentare hier suggerieren. Im Gegenteil: Die jüngeren Mitarbeiter sind sehr lernbegierig.
Arbeitsbedingungen
Manche Räume harren noch der Gestaltung, allerdings wird man als Mitarbeiter nicht daran behindert, die Räume so zu gestalten, wie man es für richtig hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Gestaltung des Gehalts sind die Grenzen nach oben ja immer offen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man umfangreiche Fortbildungsangebote wahrnehmen. Manche Mitarbeiter sollten allerdings zu Fortbildungsmaßnahmen gezwungen werden, da sie veraltete Methoden anwenden ubd nicht offen für Neues sind.