Mehr Schein als Sein, kein guter Arbeitgeber mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Planung, Durchführung am Standort Mainz.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Führungsebene an den meisten Standorten.
Auswahl der Führungskräfte nicht nach Kosten sondern nach Qualifikation. Führungskräfte nicht alleine lassen, ungeschulte Kräfte qualifizieren durch Lehrgänge usw. Erfahrene Kräfte einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Seit personellen Veränderungen in der Führung vor 2 Jahren sehr schlecht.
Kommunikation
Keine oder nur verspätete. Kommunikationskultur nicht erlernt und nicht gelebt. Führungskräfte sind nicht erreichbar oder verschanzen sich hinter Plattitüden der Rhetorik.
Kollegenzusammenhalt
Keine bzw. Nur unter einigen möglich.
Work-Life-Balance
Nicht erkennbar und scheinbar nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
UBoot mäßig, Teamleiter und Gebietsleiter sind nicht geschult, keine Ahnung von Führung und Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder gehört noch geachtet. Sehr schlechtes Verhalten, weder Anstand noch Respekt ist erkennbar durch die Führung. Weder in Mainz noch in Neunkirchen.
Arbeitsbedingungen
Altes Material, alte Ausstattung wenig finanzielle Mittel und Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgetäuscht ja
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Image
Von einem vorzeige Unternehmen zu einem Ramschladen verkommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere außer der MA hat wenig bis keine Qualifikation. Weiterbildung nur wenn es nix kostet.