Unternehmen der Bildungsbranche auf einem schlechten Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Veränderung in Stil und Umgang mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Auf Rezensionen aus den Schulen, den Schülerinnen und Schülern sowie den Teilnehmenden achten und in den Einzelbewertungen einfließen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl von Führungskräften, Qualifizierung von Mitarbeitern und Führungskräften, nicht nur Duckmäuser und Jasager einsetzen.
Aktive Kommunikation zw.Mitarbeiter und Geschäftsführung. Auf fachlich qualifizierte und engagierte MA und deren Lebensleistung achten und diese anhören.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr zu erkennen, dies war in der Vergangenheit wesentlich freundlicher, humaner und offener.
Kommunikation
Auch hier wurde nicht mit unzufriedenen MA gesprochen, Warnungen und Empfehlungen wurden ignoriert, Hilfs-und Unterstützungsangebote wurden nicht gehört.
Unfähige Vorgesetzte auf Regional- Standortebene eingesetzt und ohne Schulungen und Qualifizierungen werkeln gelassen. Mit dem Ergebnis das einige Aufträge nicht wieder erteilt wurden.
Unternehmerische Fehlleistungen die nie korrigiert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen haben sehr gut zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Wenig erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht. Wenn ein MA eine Mail an die GF gesendet hatte kam die Antwort „ ich lese doch nicht alle Mails sie mir gesendet werden „
Gleichberechtigung
Die gab es aber MA die alles kommentarlos hingenommen haben wurden natürlich lieber gesehen wie die kritischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respektvoll Kündigungen wurden bei älteren MA am Freitag Nachmittag per Telefon mitgeteilt. Damit das Wochenende auch vollumfänglich genossen werden kann.
Arbeitsbedingungen
Dürftig aber die nötige Ausstattung war vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein gab es in diesem Unternehmen bis vor circa 3 Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Limit. Geplant hatte das Unternehmen die Fahrtkosten für Dienstfahrten nicht mehr zu übernehmen.
Image
Verbesserungsmöglichkeiten gäbe es hier sehr viele, also sehr viel Luft nach oben.