Firma mit sehr viel Potential und Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma mit Potential, viele tolle Menschen. Davon leider niemand, der etwas verändern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur der Umsatz. Zumindest kam es einem so vor.
Verbesserungsvorschläge
Schaut mehr auf die Leute in der Logistik. Ja, Vertrieb, Marketing und alle anderen Abteilungen sind wichtig. Aber wenn die Ware nicht versendet wird kann es mit dem Umsatz nichts werden. Bindet die guten Leute. Und schaut, das die Quälitat der Ware in den Vorgrund rückt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Es wurde zu sehr auf die Zahlen, als auf die Menschen geschaut.
Kommunikation
Informationen, die für die tägliche Arbeit wichtig waren, wurden geteilt. Der Informationsfluß selbst hätte besser sein können.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Teamleitern und dem eigenen Team konnte man sich nicht beschweren. Mit Führungskräften in anderen Abteilungen war es allerdings teilweise sehr schwierig.
Work-Life-Balance
In starken Phasen oder bei längerfristigen Mitarbeiterausfällen musste oft am Wochenende gearbeitet werden. Diese Stunden wurden auch ausgezahlt. Dennoch waren 10-20 Überstunden im Monat keine Seltenheit. Was allerdings der Grund für die schlechte Bewertung ist: Gesagt bekommen, dass man daran nichts ändern kann und es eben so hinnehmen muss. Immerhin sei Mehrarbeit in der Logistik absolut normal.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Innerhalb der Logistik und in diversen anderen Abteilungen konnte man sich nicht beschweren. Bei der Geschäftsführung hatte man das Gefühl, dass nur der Umsatz zählt, aber nicht die Leute, die dafür sorgen. Negativ hervorzuheben ist ein Mitglied der Geschäftsführung. Diese Person ist bereits in vorherigen Bewertungen thematisiert (Hund u.a.) worden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben. War vorher schon klar, deswegen gibt es dazu nicht viel zu sagen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen können per se die gleichen Aufgaben erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe, lässt keinen Grund negativ zu urteilen.
Arbeitsbedingungen
Während ein großes Logistikzentrum gebaut wurde, musste der andere Logistikbereich mit den "Resten" arbeiten. Sozialräume sollten seit Jahren renoviert werden. Umkleiden gab es keine. Wenn man Arbeitsgeräte benötigt hat (z.B Ameisen) musste man mit alten Geräten aus dem Logistikzentrum vorlieb nehmen. Eine Wickelmaschine, die in der neuen Halle rum stand, wurde nicht zur Verfügung gestellt. Hier wurden auch immer Ausreden gegeben, warum man die Maschine nicht bekommen kann.
In diesem Bereich ist noch sehr viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird äußerst viel Müll produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Über mein Grundgehalt konnte ich mich nicht beschweren. Gehaltsverhandlungen trotz Zusatzqualifizierung fanden nicht statt. Mitarbeiter können ein Jobrad oder ggf. eine Benefit-Karte bekommen. Jedoch geht da in der heutigen Zeit deutlich mehr.
Alle Leute, die von dort gewechselt sind sprechen von deutlich verbesserten Arbeitszeiten und Gehältern.
Image
Wenn man Außenstehenden erzählt, leuchten bei NicerDicer die Augen. Jedoch ist das Image bei diesen Leute was Genius als Arbeitgeber betrifft das Gleiche wie bei Mitarbeitern = nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich kann man es in der richtigen Abteilung und mit etwas Glück und Können auch vom Azubi zur Führungskraft schaffen.
Richtige Weiterbildungsangebote gab es nicht bzw. hatten keinen Nutzen. (z.B. Sicherheitsbeauftragter ohne dafür eine Entlohnung zu bekommen)