Arbeiten bei Genkinger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Urlaub wird immer genehmigt, Kollegen sind gut und die Vertretung passt auch. Ordentliches Arbeitsmaterial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikations und Informationspolitik, Mitarbeitermotivation, Enwticklungsmöglichkeit, Vorbildfunktion des Vorgesetzten, dieser muss auch Entscheidungen treffen wofür er und nicht sein Mitarbeiter gerade stehen muss. Ausserdem muss er sich um seine Mitarbeiter kümmern und Interesse zeigen, sowie Verbesserungsvorschläge annehmen und duchdacht bewerten
Verbesserungsvorschläge
Dringendes schulen der Vorgesetzten, Mitarbeiter müssen informiert werden. Es müssen den Mitarbeitern Chancen aufgezeigt werden, da viel Potenzial da ist, was leider verschwendet wird. Vorgesetzter muss eine Vorbildfunktion nach innen und aussen sein. Das Klima muss dringend verbessert werden. Personalgespräche müssen stattfinden, damit die Mitarbeiter wissen, woran sie sind und vorallem ob sie sich verbessern können.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter Kollegen gut, teilweise zum Vorgestzten angespannt
Kommunikation
In manchen Bereichen erfolgt überhaupt keine Kommunikation. Vorgesetzter teilt keine Ergebnisse mit, führt keine Personalgespräche, sagt einem nicht wann er Urlaub hat usw.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Das sollte mehr anerkannt und gefördert werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub Flexibilität ist gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr bedürftig in manchen Bereichen, da keinerlei Kommunikation. Vervesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt. Keinerlei Mitarbeiternteresse an den Kollegen, egal ob es um Urlaub, Wohlbefinden, Weiterbildung etc geht. Es wird nicht mal gegrüsst. Vorgestzter ist total überfordert und hat keine Zeit für die Mitarbeiter. Dafür werden zum teil Sachbearbeiter Tätigkeiten erledigt. Bei Entscheidungen muss meistens der Sachbearbeiter sich um die Dinge kümmern und sich dafür revhtfertigen. Dringender Handlungsbedarf zu Sozial- und Methodenkompetenz. Fachkompentenz ist zum Teil vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant allerdings besteht wenig Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Gleichberechtigung
Durch die Firmenübernahme wurden leider die Mitarbeiter der anderen Firma versucht loszuwerden. Das hat die Stimmung verschlechtert. Sonst in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter mit denen auch ordentlich umgegangen wird, bis auf die Mitarbeiter der übernommenen Firma. Hier wird versucht mit anderen Aufgaben etc. diese loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, relativ modern. Tolle IT die sich auch schnell um Probleme kümmert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zeit sich hier für etwas zu engagieren, zumindest wurde den Mitarbeitern nichts mitgeteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auch Verbesserungswürdig, da jedoch keine Personalgespräche in manchen Bereichen stattfinden, ist es natürlich auch schwierig bessere Bedingungen auszuhandeln
Image
Kunden sind häufig zufrieden, allerdings ist im Ersatzteilwesen das Vertrauen deutlich zurück gegangen, da die Bedingungen sehr ins Negative gegangen sind
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht Möglich, da keinerlei Interesse besteht. Das liegt vlt. darin, dass der Sachbearbeiter nach der Qualifikation eine bessere als sein Vorgesetzter hat