Wer es nicht erlebt hat, kann es nicht glauben!
Verbesserungsvorschläge
Da ein Teil der Geschäftsleitung nur seine Meinung als die richtige sieht ist es nutzlos. Der andere Teil der Geschäftsleitung ist ok hat jedoch leider kaum etwas zu sagen gehabt aber nun die richtige Entscheidung für sich getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es ein sehr angespanntes Arbeiten.
Kommunikation
Wenn die Vorgesetzten nicht ab und zu Informationen durch lassen würden, gäbe es keinerlei Informationen bezüglich des Firmenergebnisses.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter versuchen als Team aufzutreten und sich gegenseitig zu motivieren.
Work-Life-Balance
Zum damaligen Zeitpunkt wurden die Mitarbeiter "freiwillig" zur Samstagsarbeit eingeteilt. "Freiwillig" deshalb weil jeder Frühschicht-Samstag davon betroffen war und es vorausgesetzt war zu erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Leider können die Vorgesetzten, obwohl teilweise gut, nur im Rahmen der minimalem Spielräume der Geschäftsleitung entscheiden. Dies führt zwangsweise immer zu nachteilen für den Arbeiter.
Interessante Aufgaben
Es gibt faktisch kaum eine Entwicklung aus der Gruppe und wenn es Ideen zur Umsetzung gibt werden "keine" oder unrealistisch kleine Budgets freigegeben. So enstehen keine interessante Aufgaben und das Unternehmen kämpft jeden Tag mit den selben Problemen in der Produktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang in der Gruppe ist top. Leistung muss ein 64 jähriger aber erbringen wie ein 20 jähriger.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es laut aber vertretbar und normal. Die Ausstattung im allgemeinen eher alt und unterdurchschnittlich, ebenso wie die eingesetzte EDV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling einzelner Kunststoffe wurde abgeschafft aus Kostengründen. Ansonsten gibt es auch kein größeres Engagement etwas über die gesetzlichen Anforderungen zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Rückblickend betrachtet war es unterdurchschnittlich aber vertretbar.
Image
Gerade im näheren Umfeld der Firma, genießt sie kein gutes Image. Auch Mitarbeiter und Exmitarbeiter werden kaum Werbung dafür machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum und nur zum Vorteil der Firma, selbst Messebesuche werden abgelehnt.