genua 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Ich wurde gedrängt eine Antwort zu einer Technologie zu geben wo ich keine Expertise hab. Ein "Ich weiß nicht" des Bewerbers als Antwort sollte akzeptiert werden.

- Mir wurde von der Recruiterin gesagt, dass man sich bis zum Tag X meldet. Bekam aber 3 Wochen nach Tag X eine Antwort. Man hätte am Tag X sich melden können und ein Update geben können.

Fazit: Unangenehme Manager und unprofessionelle Recruiterin.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner sollten die Bewerbung erhalten (war wohl ein DSGVO-Problem, aber das macht irgendwie keinen Sinn dass sie den Lebenslauf und Anschreiben nicht kennen; bei anderen Firmen geht's ja auch)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es hat immer recht lange gedauert, bis auf Mails geantwortet wurde (vor allem zu Beginn des Bewerbungsprozesses), hier wäre es wünschenswert, wenn man nicht so lange auf eine Antwort warten muss.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Auf Anfrage gab es seitens HR auch den Absagegrund. Nachvollziehbarer, wertschätzender Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung. Danke.

Bewerbungsfragen

Erfahrung im Projektmanagement?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht keine Verbesserungsvorschläge. Die Fragen haben gezeigt, dass ein wirkliches Interesse bestand mich kennen zu lernen. Insgesamt ein sehr transparenter und offener Bewerbungsprozess, in welchem ich mich zu keinem Zeitpunkt unwohl gefühlt habe. Trotz der momentanen Situation war es mir möglich per Videointerview mein komplettes Team kennen zu lernen - an dieser Stelle auch noch ein Lob hinsichtlich des verantwortungsvollen Corona-Managements des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Unternehmen Personen auf Berufsportalen kontaktiert, Unterlagen anfordert, zwei Telefonate mit der Personalabteilung stattfinden - man also von der anzuwerbenden Person schon ordentlich Mühe und Zeit eingefordert hat - wäre es schon sehr freundlich, wenn sich jemand erbarmt, zu- oder abzusagen.
Für die genua werde ich unter Kollegen und Bekannten aus der IT keine Empfehlung aussprechen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe, wie wahrscheinlich auch andere ein E-Mail bekommen für einen Termin wegen einigen Fragen zu meiner Bewerbung. Ich habe es so gesehen als wäre das ein Bewerbungsgespräch und hab mich auch dementsprechend vorbereitet. Allerdings kam dann kein Bewerbungsgespräch sondern ein Telefonischer Allgemein Test. Ich mit schon 5 Jahren Berufserfahrung habe binomische Formeln und all das nicht mehr Kopf man hätte sich drauf vorbereiten können hätte man es gewusst. Fand ich sehr schade das man nicht mal einen kleinen Hinweis in die E-Mail schreiben kann das es sich um ein Test handelt und nicht um ein Bewerbungsgespräch.