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Genuport 
Trade 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit super Team und Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genuport Trade GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genuport zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und eine faire, respektvolle Behandlung der Mitarbeiter aus. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird geschätzt, und die offene Kommunikation fördert ein gutes Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Unterstützung geprägt ist.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Genuport ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, die einen guten Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ermöglichen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, und es herrscht ein echter Teamgeist. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen, was die Arbeit sehr angenehm macht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist top. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind stets fair, respektvoll und unterstützend. Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördern die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und seine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Genuport legt Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Das Unternehmen setzt sich für eine faire Behandlung aller Mitarbeiter ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Image

Genuport genießt als Familienunternehmen ein positives Image. Das Unternehmen wird als traditionell und zuverlässig wahrgenommen, was besonders bei Kunden und Geschäftspartnern geschätzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, da das Unternehmen in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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