161 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Genuss und Harmonie in Mannheim als Konferenz Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr ehrlich und super nett
- Hatte Angebote aus Neu Isenburg oder Frankfurt wollte aber in Darmstadt bleiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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An Unprofessionalität nicht zu übertreffen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Genuss und Harmonie in Mannheim als Betriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitten im bewerbungsprozess keine Rückmeldung mehr.
Kein Wunder das es solche Personalprobleme.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super
Bewerber/inHat sich bei Genuss und Harmonie in Mannheim als Koch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- Geuende fuer wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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BEWERBER GHOSTING
Bewerber/inHat sich 2023 bei Genuss und Harmonie in Mannheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann aus welchen Gründen auch immer, sollte dem Bewerber in jedem Fall eine Antwort geschickt werden!
Bewerber-Ghosting wie es hier betrieben wird ist einfach nur respektlos und hochgradig unprofessionel, ich rate wirklich davon ab sich bei Genuss und Harmonie zu bewerben, wenn potenzielle neue Mitarbeiter so behandelt werden, will man gar nicht wissen wie es läuft wenn der Vertrag erstmal unterschieben ist!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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War alles gut ging Blitz schnell am ersten Tag noch telefonisch ein Probetag aus gemacht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH in Mannheim als Koch beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde nur gefragt warum ich von meinem alten Betrieb gehen möchte. Und was ich vorhabe in der Zukunft.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr zügiger und positiver Prozess
Bewerber/inHat sich bei Genuss & Harmonie Holding GmbH in Mannheim als Aushilfe 450€ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Küchenhilfe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Genuss und Harmonie als Küchenhilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wann kannst du anfangen
- Keine
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Super einfaches Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Genuss und Harmonie als Allrounder beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Habe zur Zeit befristeten Vertrag als Corona-Hilfe, der jetzt ausläuft
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wer mit Bewerbern so umgeht, muss sich nicht wundern keine Mitarbditer zu finden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Genuss und Harmonie in Mannheim als F & B Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Regionaldirektoren
Bewerbungsfragen
- Ja
- Ja
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leichter Bewerbungsvorgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei Genuss und Harmonie in Mannheim als Küchenmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gehalt, Arbeitszeitmodelle, Arbeitskleidung
- Durch Zufall beworben, war nicht auf aktiver Stellensuche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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