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Jetzt Profil vervollständigen424 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
220 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 155 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel und liebt seine Arbeit.
Es ist ihnen egal, ob sie das Gehalt erhöhen. Es ist besser für diejenigen, die kleine Jobs haben, die auch ermüdend sind.
Es braucht Lust und Kunst zu geben.
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns bei Kununu zu bewerten.
Solltest du noch Bedarf haben einzelne Punkte direkt anzusprechen, melde dich gerne über kuhlewind@die-frischemacher.de.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute!
Wenig Lohn,nur bei akuter Dringlichkeit wird man informiert
Die Bezirksleiter sollten sich mehr für die Betriebsleiter und Angestellten einsetzen
Gutes Team waren wir
Gutes Team waren wir
Der Betriebsleiter war super
Firma hat uns nur bei akuter Dringlichkeit informiert
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns bei Kununu zu bewerten.
Wir freuen uns über die Bewertung und deine Ehrlichkeit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute!
Solltest du noch Bedarf haben einzelne Punkte direkt anzusprechen, melde dich gerne direkt über kuhlewind@die-frischemacher.de
Eher nur meinen Arbeitsbereich der weit weg vom Firmensitz ist
Sollte ersichtlich sein ! Viel Gerede wenig taten
Weniger reden mehr zeigen und noch mehr seine Leute nicht nur mit Zucker Peitsche versuchen zu mutivieren
Fürchzerlich
Schlecht
Wäre schön aber leider nein
Sehe da keine Chance
Könnte besser sein
Eigentlich auch schön
Leider gesunken
Das liegt an jedem einzelnen
Wenn man sie erreicht? Naja wer weiß
Eigentlich schön
Leider auch nicht gut
Das ist von Bereich abhängig
Mann immer mit den cheffs reden
Gemüter
Vom Ablauf könnte besser sein
Für auzubildene empfehlenswert
Vielen Dank für deine Bewertung bei Kununu. Es freut uns natürlich zu hören, dass du mit den Vorgesetzten zufrieden warst und die Kommunikation vor Ort stattgefunden hat.
Die Gemüter kochen in der Küche ja bekannterweise manchmal über...das tut uns leid.
Solltest du hier noch Bedarf haben weitere Anregungen oder Verbesserungsmaßnahmen für uns loswerden zu wollen, dann melde dich gerne jederzeit bei Mara Kuhlewind über kuhlewind@die-frischemacher.de
lediglich die DNA, d.h. das Frische Koch Konzept (aber das machen andere auch!)
siehe bereits erwähnte Punkte..
Tarifvertrag, MA Fördern, Elektr. Zeiterfassung (nach wie vor ein Fremdwort!), Vorgesetzte mal auf die Finger Klopfen (BK`s!)
Wurden bereits Mündlich direkt mitgeteilt.., aber wenn der Chef selbst nicht ändern will, so wird sich auch nie etwas ändern..
permanent wechselnde Vorgesetzte, Mitarbeiter.., jeder ist Überfordert..
nach Außen hui, innen Pfui
kennt G & H nicht, im Gegenteil.., Überstunden werden verlangt (Möglichkeit zum abbauen oder ausbezahlen gibts nicht!)
wird nicht gefördert, wie auch wenn man nicht mal irgenwelche Zulagen etc bekommt..
Es gibt keinen Tarifvertrag (auch kein Hausinternen!), nur der verhandelte Gehalt > keine sonstige Zulagen wie Urlaubs,- Weihnachts Geld, Inflationsprämie etc! MA werden mit dem gesetzlichen Mindestlohn abgespeist..
Es wird mit Regionalen Lieferanten geworben > Tatsache ist aber das dies Innerbetrieblich nicht geduldet wird > Sehr lange Lieferketten etc.
durch den sehr sehr hohen Personalwechsel gibts auch keinen Zusammenhalt!
hierfür kann keine Rücksicht genommen werden..! (SCHADE)
in 4 Jahren 5 Vorgesetzte (permanenter wechsel), aktueller Vorgesetzter ist Überfordert, Grinst einen an und hinten rum bekommt man den Dolch!
schlecht, dementsprechend Überstunden..
findet nicht statt!
gibts nur auf dem Blatt Papier..
Interessant wäre wenn man mit der Zeit gehen würde, sehr alte längst überrollte Technik (sehr viel Papier Krieg etc)
Transparentes und Kommunikation
Mitarbeitervorschläge annehmen
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen auf Kununu teilst. Wir freuen, dass du vor allem die Kommunikation und das Einbinden der Mitarbeiter in den Fokus rückst.
Alles Gute für deine berufliche und private Zukunft, melde dich gerne, wenn du dir ein berufliches Wiedersehen vorstellen kannst!
All unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du hier: https://recruitingapp-5111.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger&message=
Tolles Konzept
Wenig Freiraum
Tolles Team
Sehr transparent
Vielen Dank für deine Bewertung bei Kununu. Es freut uns natürlich zu hören, dass du mit dem Team, dem Konzept und der Atmosphäre zufrieden warst.
Schade, dass du dich in deiner Kreativität oder Arbeitsweise eingeschränkt gefühlt hast. Grundsätzlich möchten wir natürlich dafür stehen, dass jeder mitwirken kann und auch seine eigenen Ideen einbringen darf.
Solltest du noch Bedarf haben hier weitere Anregungen oder Verbesserungsmaßnahmen für uns loswerden zu wollen, dann melde dich gerne jederzeit bei Mara Kuhlewind über kuhlewind@die-frischemacher.de
Fuzioniren perfekt
Gut
Alles kollega sehr nett
Wünderschon kein proble
Gut
Vielen Dank für die Bewertung! :-)
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Gute Kommunikation und faires gehalt
Geordneter Arbeiten
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns bei Kununu zu bewerten. Wir freuen uns über die gute Bewertung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute!
Unprofessional
Hallo,
es tut uns sehr leid, dass du mit einem schlechten Gefühl von Genuss&Harmonie gegangen bist.
Dies ist sicherlich nicht unser Bestreben - daher würden wir dir gerne anbieten nochmal in einen persönlichen Austausch zu gehen, sodass auch wir lernen können Dinge besser zu machen.
Melde dich hierzu gerne bei Mara Kuhlewind über die kuhlewind@die-frischemacher.de
Wir wünschen dir dennoch alles Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft!
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