Gute DNA, das wars auch schon.. Kann sonst NICHTS positives berichten! Am besten Finger weg...
Gut am Arbeitgeber finde ich
lediglich die DNA, d.h. das Frische Koch Konzept (aber das machen andere auch!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bereits erwähnte Punkte..
Tarifvertrag, MA Fördern, Elektr. Zeiterfassung (nach wie vor ein Fremdwort!), Vorgesetzte mal auf die Finger Klopfen (BK`s!)
Verbesserungsvorschläge
Wurden bereits Mündlich direkt mitgeteilt.., aber wenn der Chef selbst nicht ändern will, so wird sich auch nie etwas ändern..
Arbeitsatmosphäre
permanent wechselnde Vorgesetzte, Mitarbeiter.., jeder ist Überfordert..
Kommunikation
findet nicht statt!
Kollegenzusammenhalt
durch den sehr sehr hohen Personalwechsel gibts auch keinen Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
kennt G & H nicht, im Gegenteil.., Überstunden werden verlangt (Möglichkeit zum abbauen oder ausbezahlen gibts nicht!)
Vorgesetztenverhalten
in 4 Jahren 5 Vorgesetzte (permanenter wechsel), aktueller Vorgesetzter ist Überfordert, Grinst einen an und hinten rum bekommt man den Dolch!
Interessante Aufgaben
Interessant wäre wenn man mit der Zeit gehen würde, sehr alte längst überrollte Technik (sehr viel Papier Krieg etc)
Gleichberechtigung
gibts nur auf dem Blatt Papier..
Umgang mit älteren Kollegen
hierfür kann keine Rücksicht genommen werden..! (SCHADE)
Arbeitsbedingungen
schlecht, dementsprechend Überstunden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit Regionalen Lieferanten geworben > Tatsache ist aber das dies Innerbetrieblich nicht geduldet wird > Sehr lange Lieferketten etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag (auch kein Hausinternen!), nur der verhandelte Gehalt > keine sonstige Zulagen wie Urlaubs,- Weihnachts Geld, Inflationsprämie etc! MA werden mit dem gesetzlichen Mindestlohn abgespeist..
Image
nach Außen hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert, wie auch wenn man nicht mal irgenwelche Zulagen etc bekommt..