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Genuss 
& 
Harmonie
Bewertung

Es hätte eigentlich sehr schön sein können.

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Frischemacher Genuss & Harmonie in Herzogenaurach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet täglich Kostenfreies Essen und Arbeitskleidung an, seit 2024 30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung, kein bis miserable Kommunikation der Zentrale, hoher Arbeitsdruck, hohe Ansprüche chronischer dauerhafter Unterbesetzungen, seltsame Deals bei den Löhnen, gleiche Tätigkeit gleicher Lohn. Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, kein Konzept oder keine Anpassung des Gehälter. Keinerlei Mitarbeiterbenefits, keinerlei Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen.
Mitarbeiter ernst nehmen.
Gleiche Arbeit gleiches Geld.
In Digitalisierung investieren und zwar schnell.
Für ordentliche Einarbeitung sorgen.
Ordentliche Lohnbuchhaltung einstellen oder extern vergeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten einführen (Aufstiegsmöglichkeiten)
Verhalten von Vorgesetzten zu Mitarbeitern verbessern.
Einspringbonus einführen.
Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grauenhaft. Ständig wechselnde Mitarbeiter. Hoher Druck. Ständiger Personalmangel. Man wird durch die Zentrale komplett alleine gelassen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist erschreckend, keinerlei Einarbeitung, man wird ins kalte Wasser geschmissen und dann für Sachen verantwortlich gemacht die man einfach nicht wusste und auch nicht wissen konnte. Es wird zu gerne mit Druck durch Ermahnungen und Abmahnungen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der oben bereits erwähnten Fakten ist der Zusammenhalt mehr als gering.

Work-Life-Balance

Ist überhaupt nicht vorhanden und wird nicht angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Person an.

Interessante Aufgaben

Arbeiten wie in den 90er Jahren. Viele Exceltabellen, extrem viel Papierkram der 2024 vollkommen überflüssig ist.

Gleichberechtigung

Neue Hilskräfte verdienen mehr als Mitarbeiter die schon lange da sind. Mindestlohn Gastro RLP

Umgang mit älteren Kollegen

Krank, ungewollt ist gleich unten durch. 150% sind oftmals zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Überstunden gehören zum guten Ton, werden erwartet und müssen sein denn ansonsten ist die geforderte Arbeit nicht umsetzbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Rückstellproben werden in Kunststoffbehälter gefüllt und dann alle 14 Tage im Restmüll entsorgt. Es wird gedruckt ausgefüllt und entsorgt, habe noch nie in einem Betrieb gearbeitet der mehr Papiermüll hat durch gedrucktes Papier wie bei Genuss und Harmonie.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt pünktlich bis man ausscheidet danach muss man um sein Geld kämpfen. Klar man ist nichts mehr Wert

Image

War auf einer Gastro-Veranstaltung, man hat mich beinahe bemitleidet und mehrfach gewarnt.

Karriere/Weiterbildung

Alle Termine zur Einarbeitung wurden abgesagt, man soll leiten weiß aber nicht wie.

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