8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GEO-METRIK Berlin = Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Unsinn habe ich in meinem Leben noch nie gesehen. Obwohl bei GEO-METRIK gute Geräte im Einsatz sind, soll man im Außendienst immer noch Stationierungsergebnisse auf Papier notieren, Absteckergebnisse (manchmal bei über 1000 Punkten) ebenfalls aufschreiben, Feldrisse zeichnen und jede Menge Papierkram auf der Baustelle mit sich herumtragen. Natürlich steht eine Person am Gerät, während die andere mit dem Prisma läuft, weil man Angst hat, etwas falsch zu messen. Das liegt daran, dass man die Grafik auf dem Gerät nicht versteht, da man die komplette fachliche und technologische Entwicklung verpasst hat. Um zukunftsfähig zu sein, muss man auf dem Laufenden bleiben und das ist hier nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren Sie die Arbeitsprozesse – wir schreiben das Jahr 2024, nicht 1984. Seien Sie außerdem bitte im Bewerbungsprozess ehrlich und sagen Sie klar, dass der Innendienst bereits vergeben ist und Sie ausschließlich jemanden für den Außendienst suchen. Nehmen Sie Ihre Mitarbeitern ernst, wenn Sie konkurenzfähig sein möchten. Gute Führungskräfte benötigen Empathievermögen und eine gute Menschenkenntnis.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei GEO-METRIK Berlin habe ich als negativ empfunden.
Work-Life-Balance
Das existiert praktisch nicht, da man fünf Tage die Woche weit von zu Hause entfernt ist. Hier ist Vorsicht geboten, da die Geschäftsführung zwar Verhältnisse wie 50:50 oder 70:30 zwischen Außendienst und Innendienst verspricht, in der Realität jedoch 101 % Außendienst und fast ausschließlich Montagetätigkeiten anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Leider hat meine Karriere einen deutlichen Rückschritt gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Ich hatte den Eindruck bekommen, dass die Kollegen auch unzufrieden waren und dadurch unmotiviert zum kollegialen Austausch waren. Es gab nette Kollegen, aber kein Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich nicht an die Versprechen, die sie im Bewerbungsgespräch gemacht haben und zeigen wenig Interesse an der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern. Für sie zählt hauptsächlich, dass sie jeden Mittwoch den neuen Einsatzplan für den Außendienst erstellen und versichern, dass die Mitarbeiter von 8 Uhr morgens bis 16:30 Uhr durchgehend an den Geräten arbeiten. Wenn man Hilfe bei der Arbeit benötigt, sollte man besser nicht anrufen, da man anstelle von Unterstützung nur Ärger bekommt. Zudem sind sie entweder vergesslich oder bewusst unzuverlässig, sodass man sich auf sie überhaupt nicht verlassen kann. Das Verhalten ist komplett realitätsfern.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ok. Von anderen Kollegen habe ich mitbekommen, dass die Unterkunft im Außendienst zum Teil unhygienisch war, ich selber hatte aber keine schlechte Erfahrung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls sehr schlecht. Es kommt häufig vor, dass man auf der Baustelle erscheint, ohne zu wissen, was zu tun ist. Die Mitarbeiter von Sicherheitsdienst machen sich oft darüber lustig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fehlen eines Lebens nach der Arbeit ist unbezahlbar.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es hier keine Möglichkeit, neue Technologien kennenzulernen. Wer daran interessiert ist, ist hier fehl am Platz. Weder Drohnen noch Laserscanner, Punktwolkenverarbeitung oder BIM sind vorhanden. Und es wird vermutlich auch in Zukunft nichts davon geben, da die Entscheidungsträger wie vor 20 Jahren arbeiten und keine Veränderungen zulassen wollen.
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Vielfältiges Arbeiten im starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlicher Umgang untereinander
Arbeitsbedingungen
top Büro- und Technikausstattung
Gleichberechtigung
männlich dominierte Führungsetagen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber mit angenehmen Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird der Arbeitnehmer mit seinen Leistungen tatsächlich geschätzt.
Work-Life-Balance
5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise hat man sehr nette Kollegen die auf neue Mitarbeiter zugehen, allerdings gibt es auch eine gewisse eingeschworene Gemeinschaft. Trotzdem größtenteils nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich Kollegen die während ihrer Rente dort arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben absolute 5 Sterne. Das könnten sich einige Mitarbeiter teilweise eine Scheibe von abschneiden ;)
Arbeitsbedingungen
Die Berichtigung ist nicht besonders gut, alles andere ist aber in Ordnung.
Kommunikation
Nach oben und nach unten wird hier stets und regelmäßig über aktuelle Stände der Projekte informiert. Man wird mit seinen Aufgaben nicht allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht für jeden die passende Aufgabe und das passende Projekt zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ausbildung von jungen Vermessungstechnikern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
alle haben ein Handy und ein Notebook für E-Mails
Interessante Aufgaben
Ingenieurvermessung komplettes Spektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessant und Abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen hilfsbereit Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Qualifikation sehr langwierig
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau anpassen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung außer bei Terminen
Arbeitsbedingungen
Außendienst
Kommunikation
Immer jemand für Fragen erreichbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit Werten und Visionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEO-METRIK AG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde vom ersten Tag an sehr viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Meine Ideen und Vorschläge finden ein offenes Ohr und Kritik wird offen besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Geo-Metrik unterstützt eine gesundheitserhaltende Arbeitsatmosphäre und trägt zu meinem beruflichen Wohlbefinden bei.
Work-Life-Balance
Ich kann zwischen versch. Arbeitszeitmodellen wählen, habe pünktlich Feierabend und genug Freizeit, um von meiner Arbeit abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nach Kenntnissen und Fähigkeiten eingesetzt. Es werden interne Weiterbildungen angeboten und wahrgenommen. Hier steht einer Weiterentwicklung, persönlich oder fachlich, nichts im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde meinen Aufgaben entsprechend vergütet. Klar freut man sich immer über eine Gehaltsanpassung oder Extrazahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen sehr respektvoll und kollegial miteinander um und jeder kümmert sich um den anderen. Das habe ich in anderen Firmen schon ganz anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, hier arbeiten alle freundlich und verantwortungsbewusst zusammen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Druck oder Ziele, die erreicht werden müssen. Ich kann mein Arbeitsgut ohne Stress bewältigen.
Kommunikation
Teilweise wünsche ich mir mehr Informationen zu einzelnen Arbeitsabläufen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Ich kann Schnittstellen nutzen und mich austauschen. Kein Tag ist wie der andere.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geo-Metrik in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima und der Arbeitgeber ist vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht so gut.
Verbesserungsvorschläge
Etwas höhere Bezahlung wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter, die einem gerne neue Sachen beibringen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEO-METRIK-Ingenieurgesellschaft mbH Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEO-METRIK durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden GEO-METRIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEO-METRIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.