53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht vorhanden
Den schlechtesten Chef den ich jemals hatte
Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert
Trumpf gewinnt immer und es wird keine anderen Meinungen akzeptiert….
Kennt man in Deutschland nicht
Es gibt keine Weiterbildungen
Unter Branchen niveau
Gibt keine Unterstützung
Im Prinzip alles, außer das was man immer doof findet bei jedem Arbeitgeber.
Es wird zu viel verschleiert statt wirklich ehrlich zu sagen wie es weitergeht.
Mehr Ehrlichkeit, mehr auf gleicher Augenhöhle, faireres Gehalt in allen Ebenen.
Ich gehe gerne dort arbeiten.
Das Image hat ziemlich gelitten in der letzten Zeit.
Im Prinzip kann das nicht besser laufen.
Naja, aktuell ist Stillstand die Devise
Es ist immer Luft nach oben...
Wir sind eine Einheit und das lassen wir auch alle spüren.
Kommt ganz drauf an, ist nicht immer fair.
Mein Vorgesetzter ist der fairste und ehrlichste Vorgesetzte den ich bisher hatte.
Alles top, alles neu.
Bei der Kommunikation hakt es noch ziemlich.
Egal wer, Hauptsache es wird erledigt.
Die Aufgaben könnten interessanter sein, aber auch das muss erledigt werden.
Nette Kollegen
Niedrige Gehälter, wenig Urlaub, kaum Sozialleistungen
Bessere Sozialleistungen
Lohnpünktlichkeit.
Die Entscheidungen kommen von zu obene Ebene.
Die Problemen wie Mangelpersonal, Zufriedenheitspersonal endlich eine Lösung finden.
Ok.
Aussen glänzend.
Verkehrsmittelbindung mangelhaft.
Weiterbildung ok. Karriere lohnt sich nicht (gleiches Lohn mit mehr Verantwortung)
Niedriger als in der Branche.
Ein Team.
Kein Unterschied zwischen alt und jung.
Gut.
Man darf sagen was man denkt. Aber doch nicht alles. Schweigen ist Gold.
2 klaren Klassen: Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Meine ehemaligen Kollegen
Das Menschen wichtige Entscheidungen treffen die uberhaupt keine Ahnung von der betroffenen Abteilung haben
Auch mal über den Tellerrand schauen und nicht nur nach Statistischen Zahlen entscheiden
Das berühmte Außen Hui und Innen Fui, nach Außen hin will Geodis mit ihren goldenen Regeln glänzen und nach Innen ist es eher friss oder stirb
Man hatte 2 Bürotage und die restlichen 3 Tage Homeoffice das hat einem schon eine große Flexibilität gegeben
Da ich mein Gehalt über die Zeitarbeitsfirma bekam kann ich nicht klagen
Ich kann nur für das Zollteam sprechen und dieses war immer sehr hilfbereit und hat sich immer gegenseitig unterstützt
Das war sehr unterschiedlich, ich kam gut mit meinem Vorgesetzten zurecht
Einige Meetings hätten vom Informationsgehalt her nicht jeden Tag sein müssen
Ich habe sehr viel gelernt was nicht zuletzt an dem Kollegen lag der mich eingearbeitet hat und den ich jederzeit fragen konnte
- Man bekommt die Job-zusage und kann dann erst 2 Monate später anfangen, da die Vertragsaufsetzung scheinbar ewig dauert
- Es werden extra ältere Mitarbeiter gesucht, da diese sich mehr bemühen und immer da sind.. aber dann werden diese gekündigt, weil sie nicht ganz so schnell wie irgendwelche Studenten sind.
- Von einer Kündigung weiß man erst in der letzten Arbeitswoche seines Vertrags.. ist natürlich super, wenn man mit dem Geld auch rechnen muss..
- Verträge sind erstmal befristet, was schön verschwiegen wird
- Vorgesetzte dürfen einen schlecht/ respektlos behandeln, aber wenn man damit zum Vorgesetzten geht, wird einem das noch angelastet, da man scheinbar mit jedem befreundet sein muss und alles über sich ergehen lassen soll
Schneller kommunizieren
Mitarbeiter mit Respekt behandeln
Alle nett, bis auf manche Teamführer, die meinen Mitarbeiter unter ihnen schlecht behandeln zu müssen
Hilfsbereit
Nichts eigentlich
Bisschen besser Kommunikation
Obst für Alle!
Vorgesetzte ohne Qualifizierungen
viele Köche verderben den Brei
enttäuschte Kunden
Planlos
IT Angelegenheiten müssen allein bewältigt werden, viele technische Probleme und Umstellungen die nicht korrekt verschult werden.
keinen dauerhaften Ansprechpartner
Pünktliche Lohnbezahlung.
Es gibt wirklich keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzende.
Die Mitarbeitern wirklich zu schätzen und an ihren Zufriedenheit sich zu kümmern.
Zwischen Mitarbeiter Prima, zwischen Mitarbeiter und Vorsetzende ganz schlecht
Außen schön, Innen furchtbar.
Wenn du 9,99 Stunden arbeitest und nur 8 Stunden markierst, dann bist du geschätzt.
Es wird immer mehr und mehr verlangt.
Gehalt unterbezahlt, Sozialleistungen fehlen.
Von Außen sehr gut gesehen.
Ohne die hätte die Fa. Pleite gegangen.
Super. Ihre Erfahrungen stehen allen offen, die danach fragen
Kräne an Kräne lässt den Blick nicht los.
Die können sich nach Laune des Chefs ändern.
Null wenn du deine Meinung äußerst.
Immer neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.