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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageIm Prinzip alles, außer das was man immer doof findet bei jedem Arbeitgeber.
die neuen benefits des Unternehmens
Pünktliche Lohnbezahlung.
Meine ehemaligen Kollegen
Lohnpünktlichkeit.
Das Menschen wichtige Entscheidungen treffen die uberhaupt keine Ahnung von der betroffenen Abteilung haben
Niedrige Gehälter, wenig Urlaub, kaum Sozialleistungen
Es wird zu viel verschleiert statt wirklich ehrlich zu sagen wie es weitergeht.
- Man bekommt die Job-zusage und kann dann erst 2 Monate später anfangen, da die Vertragsaufsetzung scheinbar ewig dauert
- Es werden extra ältere Mitarbeiter gesucht, da diese sich mehr bemühen und immer da sind.. aber dann werden diese gekündigt, weil sie nicht ganz so schnell wie irgendwelche Studenten sind.
- Von einer Kündigung weiß man erst in der letzten Arbeitswoche seines Vertrags.. ist natürlich super, wenn man mit dem Geld auch rechnen muss..
- Verträge sind erstmal befristet, was ...
Die Entscheidungen kommen von zu obene Ebene.
Die Problemen wie Mangelpersonal, Zufriedenheitspersonal endlich eine Lösung finden.
Mehr Ehrlichkeit, mehr auf gleicher Augenhöhle, faireres Gehalt in allen Ebenen.
Auch mal über den Tellerrand schauen und nicht nur nach Statistischen Zahlen entscheiden
Bessere Sozialleistungen
Realistische Ziele formulieren, Gedanken in die Zukunft legen, Zentralabteilungen überdenken und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern
Der am besten bewertete Faktor von GEODIS CL Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich kann nur für das Zollteam sprechen und dieses war immer sehr hilfbereit und hat sich immer gegenseitig unterstützt
Wir sind eine Einheit und das lassen wir auch alle spüren.
WIR stehen für einander ein
Ohne die hätte die Fa. Pleite gegangen.
Zwischen den Kollegen Intern in der eigenen Abteilung, war die zusammen Arbeit Top, zu den anderen Abteilungen war es verhalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEODIS CL Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Niedriger als in der Branche.
Unter Branchen niveau
Gehalt wird für Logistik bezahlt! Nur durch ein Wechsel bekommt man mehr.
Gehalt unterbezahlt, Sozialleistungen fehlen.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung ok. Karriere lohnt sich nicht (gleiches Lohn mit mehr Verantwortung)
Es gibt keine Weiterbildungen
Nicht vorhanden
Naja, aktuell ist Stillstand die Devise
mir wurde noch nie was abgelehnt
