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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEODIS Logistics Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEODIS Logistics Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEODIS Logistics Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist soweit gut, aber nichts Besonderes

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter untereinander Kommunizieren gut und sind freundlich. Von oben kommt nichts zustande. Altmodischer misstrauischer eMail Chat.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterhalt der Führungsebene (Management) ist sehr gut. Management gibt es Ausnahmen, alles darüber ist hinterlistig und vortäuschend.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist gut planbar, abhängig von Kollegen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange gut, bis es darauf ankommt sich für seinen MA einzusetzen, dann kommt die Wahrheit zum Vorschein (gibt Ausnahmen)

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständigkeit und Wissen einbringen kann man, bekommt man aber nicht gedankt oder in irgendeiner Form erkenntlich gezeigt. Firma ruht sich auf qualifizierten MA aus.

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