11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr erfahrene Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen. Gute Akzeptanz der Dienstleistungen bei den Kunden.
Zu viel Einfluss aus Indien. Viele Führungskräfte, vor allem im mittleren Management in Indien haben keine Ahnung von Europa, lassen sich aber zu wenig von den lokalen Kollegen beraten.
Zu wenig Rückgrat bei vielen Führungskräften um Mitarbeiter ggf. vor (unberechtigter) Kritik des Top Management zu schützen.
Lokales Wir-Gefühl stärken - In Deutschland und Europa
Training für Mitarbeiter und Führungskräfte über regionale Besonderheiten. Kundenverhalten, Dos and Don'ts ...
Rechtzeitige, zielgerichtete und umfassende Kommunikation über Veränderungen, Neuerungen...
Ist stark positionsabhängig. Negative und positive Erfahrungen halten sich die Waage.
Firma ist in Europa noch nicht sehr bekannt. Intern wird das Image stark von wenigen Personen geprägt - häufig negativ.
Die Firma ist aber besser als ihr interner Ruf.
Stark positionsabhängig - bei Führungskräften wird Erreichbarkeit erwartet
Gehalt im Vertrieb überdurchschnittlich
indisches Unternehmen - Engagement in Indien ist da, global aber ehere nicht
Zusammenhalt unter den Kollegen, die nicht beim Kunden eingesetzt sind (Back-Office, HR, Vertrieb...) ist herzlich.
Aufgrund Business-Modell wenig MA 45+ außer der Führungskräfte. Prinzipiell aber ok
Es gibt in der globalen Struktur nur einen echten Entscheider, der recht spontan und impulsiv reagiert. Der Umgang mit der Situation ist oft nicht leicht. Lokal ist das Führungsverhalten gut und fair.
Büros sind eher unter Standard
Eine der größten Schwächen, auch aufgrund der globalen Struktur
noch zu stark Indien-lastig
Viel Verantwortung aber auch viele Freiheiten
Nichts
Alles
Zu spät, Back Office ist beratungsresistent
Hier gibt es wirklich nichts zu berichten
Tatsächlich nahezu alles
Ich befürchte, jede Hilfe kommt zu spät
Alle Ehemaligen haben es woanders besser erfahren
Nur einer 45+
Mitglieder des Neuen Managements max. 1Jahr Betriebszugehörigkeit. Alle älteren Mitarbeiter haben oder wurden gekündigt, die meisten Verbleibenden wollen gehen....
Unternehmen mit Zukunft und fairen Leistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sozialleistungen
- Gutes Gehalt
- Versetzung Druck, weltweit, auch wenn man eine Familie hat
- Sie sind nur nach Geld
- Keine Schulungen. Keine Weiterbildung
international company, interesting projects with different customers in different cities in Germany
is a bit unknown yet
indisches Unternehmen das rein auf den Umsatz ausgelegt ist, der Mitarbeiter zählt nichts
24 Tage Jahresurlaub kein Weihnachtsgeld oder sontigen Sozialleistungen, Überstunden werden nicht bezahlt, Ausbeutung bis zum letzten
So verdient kununu Geld.