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Geometry 
Global 
GmbH
Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf her.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Geometry Global GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausgesprochen schlechtes und illoyales Vorgesetzenverhalten, wenig Rückgrat und Haltung. Einzelne, wenige werden bevorzugt behandelt, befördert und protegiert. Verantwortungsbereiche werden wenig gefördert und Entscheidungsprozesse finden ohne eigenes Zutun statt, wenn man nicht zum harten Kern dazu gehört.

Kommunikation

Überfüllte Meetings ohne klare Verantwortlichkeiten.
Durch regelmäßige, interne Veranstaltungen hat man versucht, die Kollegen zu informieren und abzuholen. Die Aufbereitung der Infos war nicht wirklich nachvollziehbar aufbereitet, auch wenn man um Transparenz bemüht war.
Wenig Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams funktioniert, aufgrund fehlender Führung wird innerhalb des jeweiligen Teams sich untereinander so gut es geht unterstützt. Teamübergreifend findet das leider nicht statt - jeder ist sich selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Nichts, was man aus anderen Agenturen nicht auch kennt. Auch hier wird am Wochenende gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unambitionierte und untalentierte Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten. Keine klare Vision erkennbar - Umstrukturierungen nach Gutdünken ohne Nachvollziehbarkeit und wirkliche Verbesserungen. Wer keine Gefolgschaft leistet, wird weder gehört noch wertgeschätzt und im Zweifelsfall entlassen. Versprechen werden nicht eingehalten und dasNetzwerk als Ausrede vorgeschoben.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft ist ein sich ständig wiederholender Strudel aus Formatadaptionen und Anpassungen, die alle auf Kundenwunsch oder durch Lead-Agentur anderer Länder entstehen. Zudem kommen immer weitere rechtliche Restriktionen auf.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik und Tools sind gegeben. Sehr moderne Arbeitsräume. Großraumbüro, kann sehr laut sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird zwar überproportional bezahlt, dafür aber nicht gefordert und gefördert. Es finden keine Jahres-, Entwicklungs- und Gehaltsgespräch statt, obwohl vertraglich festgeschrieben. Freigaben für Gehaltsversprechen versickern im Netzwerk WPP. Praktikanten werden ausgnommen und anschliessend kommentarlos entlassen.

Image

In der deutschen Werbewelt findet diese Agentur nicht statt.
Andere Länder/Städte sind da erfolgreicher.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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