Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungStarker Zusammenhalt unter Kollegen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden (wenn eingefordert) geboten.
Nicht mehr viel, das Gehalt und einige der Kollegen.
Kollegen sind toll
Büro ist schön
Flexibilität ist gegeben
International aufgestellte Agentur
Den Team Spirit und dass wir hier echt modern arbeiten.
Leider inzwischen zu viel, die Fassade bröckelt und man sieht grade in der Krise, was wirklich dahintersteckt.
Zuwenig Kommunikation aus dem oberen Management
Wir brauchen wieder mehr Team-Events!
Führungsstil
Wer zu teuer ist, fliegt
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsführung, aber sehr gutes Team, dessen Potenzial nur leider teilweise nicht erkannt bzw. gefördert wird.
Mehr an das halten, was auch kommuniziert wird (work 2.0? work life balance? people first? .. "einfach mal machen" und nicht nur labern.)
Zeitgemäße Schulungen für ALLE Führungskräfte wären ein Start.
Kommunikation von oben fehlt manchmal. Der Druck hat schon zugenommen.
Sozial verträgliche Führungskräfte einstellen.
Modernere Arbeitsbedingungen schaffen
Proaktiver sein
Der am besten bewertete Faktor von Geometry Global ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider zu oft Wir-Gegen-Die-Da-Oben.
Starker Zusammenhalt!
Leider sind sich Viele jetzt selbst am Nächsten
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams funktioniert, aufgrund fehlender Führung wird innerhalb des jeweiligen Teams sich untereinander so gut es geht unterstützt. Teamübergreifend findet das leider nicht statt - jeder ist sich selbst der nächste.
Innerhalb kleiner Teams gut. Über Teams hinaus wird um Kompetenzen gerangelt und mit Ellenbogen gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geometry Global ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum bekannt, daher kaum "image".
Gibt es nicht mehr
Ziemlich unbekannt. Aber das liegt eben auch am Kunden.
Unbekannte Agentur
Leider seit neuer Führung extrem schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird gerne über 3 Jahre hinweg versprochen, dass die nächste Stufe "um die Ecke stünde." Weiterbildungen gibt es außer Deutsch- bzw. Englischkurse auch kaum.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man nur einfordern muss. Ein wenig Proaktivität ist hier gefragt, dann kann man alles bekommen.
Fortbildungen und Workshops für Jeden zugänglich
Wird jetzt wohl verbessert. Bin gespannt. Das neue Team in der HR wirkt engagiert.
Nur mit Ellenbogen gehts vorab. Freiwillige Förderung = null!
