Ausbeutung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensa
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der noch vorhandenen Mitarbeiter, Gesundheitsgefährdende Zustände und Arbeitsbedingungen, Überarbeitung der noch übrig gebliebenen Mitarbeiter, totgespart, systematische Politik befristeter Verträge
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der gesetzlichen Regelungen auch an Universitäten!!
Zur Verfügung stellen von Dienstlaptops und sonstigen Arbeitsmaterialen (zur Zeit für nicht Drittmittelfinanzierte Arbeitnehmer häufig nicht vorhanden oder extremst veraltet -> Nutzung von Privatgeräten)
Gebäude in zumutbaren Zustand versetzen
Arbeitsatmosphäre
Konkurenz, mangelnde Kommunikation, Zeitdruck, Überarbeitung
Work-Life-Balance
Work-Die-Balance: Absolut gesundheitsgefährdend. Arbeitszeiten übersteigen die bezahlte Zeit um das 2,x-fache. Überstunden werden (selbstverständlich) nicht ausgeglichen oder bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Selber überfordert und unter Druck
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gehalt etc. theoretisch durch Tarifvertrag gegeben. Umsetzung allerdings fraglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgenommen von Professoren und Verwaltungsangestellten gibt es wenig ältere Kollegen (Resultat befristeter Verträge)
Arbeitsbedingungen
Absolut veraltete Ausstattung. Baufällige Gebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich arbeitet man genau in dem Bereich für den man ausgebildet wurde und erhält mit herrausragendem Masterabschluss den gleichen Lohn wie jemand der eine dreijährige Ausbildung absolviert hat. (bzw. verglichen mit jemand aus dem gleichen Abi- bzw. Abschlussjahrgang dann deutlich weniger)
Karriere/Weiterbildung
Für fast alle eine befristete Karriere. Teilweise werden Vertäge wenige Tage bevor sie auslaufen um wenige Monate verlängert.
Weiterbildung z.B. in Form von Promotionsprogrammen möglich.