Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei georg c hansen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb ist locker und man hat viel Spaß im Alltag. Man kommt gerne zur Arbeit
Bei der Kommunikation gibt es noch Nachholbedarf. Neuigkeiten die für den Vertrieb wichtig sind, werden oft zu spät kommuniziert.
Der Kollegenzusammenhalt könnte kaum besser sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut gewesen, ich hab mich sehr wohl gefühlt und bin gerne zur Arbeit gekommen.
Die Kommunikation war immer super, ich habe mich immer gehört und verstanden gefühlt.
Menschenabhängig