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georg 
c 
hansen 
gmbh 
& 
co. 
kg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
georg c hansen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
georg c hansen
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • RabatteRabatte
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber ist immer sehr freundlich, hier wird sich geduzt und man wird herzlich aufgenommen. Man fühlt sich direkt wohl.
Die pünktliche Bezahlung, Mitsprache
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Ich habe unterwegs auf Tour meine Ruhe, kann meine Arbeit in Ruhe erledigen und habe, wie in jedem anderen Job auch, natürlich auch stressige Tage.
Wer schon mal im Süden der Republik gearbeitet hat, schätzt dann doch die relative Ruhe und Gelassenheit hier im Norden.
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Offenheit, immer und für jeden ansprechbar, flache Hierachie, Weiterbildungsmöglichkeiten, freundliches Miteinander, Zusatzleistungen wie Wellpass, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Familienunternehmen ohne Konzernanbindung, nach dem Motto in der Region für die Region. Auf Ausbildung wird viel Wert gelegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ausbaufähig zumindest im Bereich Vertrieb
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Große Gehaltsunterschiede in den Abteilungen bei gleicher Arbeit.
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Gar nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Homeoffice sollte aktiver angegangen werden. Hier sind andere unternehmen deutlich weiter.
- Abteilungsübergreifende Kommunikation weiter ausbauen, insbesondere im Vertrieb.
- Den Mitarbeitern mehr vertrauen.
- Mehr Wertschätzung von den Vorgesetzten und dem Chef.
- Alle gleich behandeln und keine Mitarbeiter bevorzugen.
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Traditionsunternehmen, welches innerlich innovativer sein darf.
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Manchmal reicht ein einfaches Danke von der Geschäftsleitung.
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Mitarbeiter Wertschätzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von georg c hansen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind immer super freundlich zu den älteren Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns völlig okay!
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von georg c hansen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei der Kommunikation gibt es noch Nachholbedarf. Neuigkeiten die für den Vertrieb wichtig sind, werden oft zu spät kommuniziert.
3
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Kommunikation hapert manchmal etwas aber wenn man seinen Mund aufmacht, bekommt man auch eine Antwort!
3
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Könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch hier ist darauf bedacht das Mitarbeiter immer auf aktuellem Standpunkt sind.
3
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Leihfahrräder für Angestellte, Wöchentliche Obstlieferung, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore am Arbeitsplatz, Weihnachtsfeier & Weihnachtsgeld, elektronische Arbeitszeitenerfassung, gute Pausenzeitenregelung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • georg c hansen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet georg c hansen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden georg c hansen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei georg c hansen als eher modern.
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