Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georg Lemke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in der Verwaltung ist sehr gut. Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion ist ausbaufähig und sollte definitiv verbessert werden.
Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Es macht mir viel Spaß und ich gehe gern zur Arbeit.
Ich habe flexible Arbeitszeiten, sodass ich in meiner Freizeit ausreichend meinen Hobbys nachgehen kann.
Jede Woche erwarten mich neue Aufgaben und Herausforderungen, wodurch es nie langweilig wird.
Ich war im Rahmen meines Universitätspraktikums 12 Wochen im Labor der Qualitätssicherung tätig. Die Arbeitsatmosphäre war locker und entspannt aber gleichzeitig produktiv.
Regelmäßiges positives Feedback treiben mich an und geben mir ein gutes Gefühl. Als Mitarbeiter werde ich fair behandelt und ich vertraue meinem Arbeitgeber.