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Georg 
Menshen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Menshen steht leider nicht mehr für einen guten Arbeitgeber.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Georg Menshen GmbH & Co. KG in Finnentrop gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu den Mitarbeitern muss wiederhergestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht mittlerweile ein sehr schlechtes Betriebsklima. Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und das entlädt sich in Frust und Motivationslosigkeit.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern OK. Von oben bekommt man nur durch Flurfunk was mit. Betriebsversammlungen sind meist nichts sagend und lassen viele Fragen offen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist in bestimmten Abteilungen noch gut vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Wechselschicht ist noch OK. Das Konti-Schicht Modell ist jedoch sehr schlecht konzipiert und es gibt deutlich besseres.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich nicht vorhanden. Es kümmert sich einfach niemand. Verantwortungen werden hier nicht übernommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten können sehr vielfältig sein und auch sehr Spaß machen tatsächlich. Sofern du kein Maschinenbediener bist. Das ist eine Tätigkeit für Waldorfschüler.

Gehalt/Sozialleistungen

Anlehnung an Tarif. Sonderzahlungen sind gut. Jedoch gibt es bei den Stundenlöhnen gewaltig Luft nach oben.

Image

Nicht mehr sehr gut. Menshen stand mal für viel mehr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Kritik. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst.

Wir setzen uns dafür ein, die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass wichtige Informationen klar und rechtzeitig weitergegeben werden. Es ist uns ein Anliegen, die Arbeitsatmosphäre zu optimieren und die Zufriedenheit sowie Motivation unserer Mitarbeiter zu steigern.

Auch das Verhalten der Vorgesetzten ist ein wichtiger Punkt, den wir angehen möchten. Wir streben an, dass Verantwortungen klar übernommen werden und unsere Führungskräfte ihre Rolle bestmöglich erfüllen.

Zögern Sie bitte nicht, sich direkt bei uns zu melden, um Ihre Kritikpunkte weiter zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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