Vom soliden Unternehmen zum fast Totalschaden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat gute Produkte und auch Möglichkeiten sich wieder richtig auszurichten.
Des Weiteren ist es toll, dass die Familie trotz der miserablen Leistung hinter dem Unternehmen steht und alles versucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den aktuellen Führungskreis! Durch gewisse Leute werden gute Leute vergrault und dies wird auch weiterhin passieren, wenn es hier nicht schnellstmöglich personelle Veränderungen und Konsequenzen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Öffnet endlich die Augen und begreift die Wirklichkeit.
Die Familie sollte spontane Gespräche mit Arbeitern und Angestellten führen, die nicht im Führungskreis sitzen.
So kann man wirklich ehrliches Feedback einfangen und nicht nur verschönte Informationen erhalten, wie es anscheinend aktuell ist.
Arbeitsatmosphäre
Durch die angespannte Situation ist die Arbeitsatmosphäre schlecht. Die Leute funktionieren nur noch und kommen nicht mehr gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation? Fremdwort in diesem Unternehmen. Wenn es lichterloh brennt lädt man schnell zu Info-Veranstaltungen ein und redet von Kommunikation und meint man wäre super darin, weil man einmal kommuniziert. Danach schläft alles wieder ein bis zum nächsten Knall.
Kollegenzusammenhalt
Dies funktioniert wirklich gut auf normaler Ebene. Die Führungskräfte kann man hier nicht zu zählen. Hier wird gelogen bis sich die Balken biegen und das noch dreist ins Gesicht, wo man genau weiß, dass es nicht stimmt.
Work-Life-Balance
Dies ist wirklich in Ordnung. Es gibt flexible Arbeitszeiten, dort wo es möglich ist. Urlaub wird durchaus ermöglicht, wenn man ihn benötigt.
Des Weiteren gibt es einen Zuschuss im Fitnessstudio. E-Bike Leasing wäre toll.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen müsste man Minussterne geben können. Die, die gar nichts bringen (bekannt bei jedermann) haben noch die Nase am höchsten und verkaufen alle für doof und lügen den Leuten dreist ins Gesicht, obwohl man genau weiß, dass es nicht stimmt.
In anderen Firmen wäre bei solch einer bescheidenen Leistung schon lange Schluss. Hier geht es munter weiter mit unseren großen Kings an Nichtskönnern.
Interessante Aufgaben
Hier sollte für jeden etwas dabei sein, da es viele Abteilungen gibt und auch unterschiedliche Arbeiten / Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist bei allen gleich.
Arbeitsbedingungen
Diese sind okay. Luft nach oben gibt es immer, aber das ist klagen auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist seiner Verantwortung bewusst im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und auch Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sondertarifzahlungen wurden immer gezahlt.
Image
Auch in schwierigen Zeiten könnte man dies verbessern. Aktuell wird durch spontane Aktionen eher das Gegenteil erreicht.
Allerdings besitzt das Unternehmen auch kein Marketing welches das Thema aktiv angehen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Manche haben auch gute Karrieremöglichkeiten. Allerdings wird darüber nicht wirklich gesprochen, oder dies mal öffentlich gemacht.