10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Motivation, Empatie, Geduld
Super liebes Team, die Geschäftsführer sind immer bei Fragen da und unterstützen einen sich selbst zu entwickeln und zu wachsen , im Team untereinander ist eine unglaubliche Stimmung ! Man hat immer Lust auf die Arbeit
Immer für einander da , man unterstützt sich gegenseitig
Es wird alles transparent gehalten , man bekommt immer eine Rückmeldung zu seinen Aufgaben , man bekommt sofort eine Antwort zu den Fragen und das alles unglaublich freundlich
Siehe meine Bewertung oben :)
Ich habe mir etwas Zeit mit meiner Bewertung gelassen, um das Unternehmen besser kennen zu lernen und evtl. negative Aspekte zu finden. Ohne Erfolg. ;)
In ein paar Jahren wäre evtl. eine betriebliche Altersversorgung ein interessantes Thema. Oder Mitgliedschaft über Firmenfitness/ Urban Sports.
Die Ziele und Visionen der beiden Geschäftsführer, ist der Treibstoff für jedes Teammitglied und das Unternehmen. Monatliche Feedback Gespräche, um Ziele, Wünsche, Kritik und Verbesserungsvorschläge auszutauschen, gehören ebenso dazu, wie ein komplette Einarbeitung mit Monitoringvideos und ein „Bootcamp“- Prozess. Bei Fragen steht immer jemand zur Seite.
Das Image des Unternehmens spiegelt genau das wieder, was beide Geschäftsführer sich für die Pflege wünschen: Transparent, offen und ehrlich Kommunikation, Nahbar in sämtlichen Bereichen und zufriedene Mitarbeiter haben im Unternehmen sehr hohe Priorität.
Da in dem Unternehmen auf einer reine Home-Office Kultur basiert, kann man sich die Zeit und Arbeitsort frei einteilen, was mich persönlich gegenüber meines vorherigen Arbeitgebers sehr flexibel macht. Es gibt Deadlines, die natürlich eingehalten werden müssen. Und auch wenn es mal ein Dreh etwas länger dauert oder ein Projekt noch nicht 100% fertig ist, wird die Overtime im Anschluss immer ausgeglichen.
Da es sich hierbei um Unternehmen mit massiven Wachstumspotenzial handelt, sind Karrierechance sehr hoch. Zeit für die Weiterbildung, Erfahrungsaustausch, Gegenseiter Support und vor allem das auf Video Tutorial basierende Bootcamp, um das Unternehmen, Strukturen und die Tools besser kennen zu lernen, ist ein sehr großer Mehrwert von Beginn an.
Ehrlicher Austausch unter Kollegen. Wenn Kritik oder Verbesserungsvorschläge angebracht ist, wird das auch so offen kommuniziert. Umgedreht genauso: Dankbarkeit und Support untereinander wird hier groß geschrieben. Niemand wird zurück gelassen, alle ziehen an einem Strang.
Wie oben schon genannt, die Visionen und die Ziele sind der Treibstoff des Unternehmens. Alle Ziele und vergangene Erfolge werden immer transparenten kommuniziert. Auch die eigenen, persönliches Ziele werden in Feedback Gesprächen erfragten, gemeinsam gesetzt und der Fortschritt monatlich geupdatet.
Da es sich (wie oben genannt) um eine zu 99% Home Office Kultur handelt, ist der Arbeitsplatz natürlich nicht nennenswert. Allerdings ist die bereitgestellte Technik und das Equipment (zb. beim Dreh) auf einer hoch professionellen Ebene und dem allerneusten Stand entsprechend.
Offenen und ehrliche Kommunikation von der Geschäftsleitung und dem Team, ist eines der Grundpfeiler auf dem das Unternehmen aufgebaut ist. Das merkt man von der ersten Sekunde an.
Da ich relativ frisch vor 2 1/2 Monaten angefangen habe, und es sich hierbei um das Einstiegsgehalt handelt, kann ich keine großen Punkte aussetzten = Faires Gehalt.
Jeder Mitarbeiter/in wird in jedem Punkt gleich behandelt und alle haben die selben (Aufstiegs-) Chancen. Auch das Gendern spielt in dem Unternehmen eine wichtige Rolle.
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Aufgabenfeld. Falls es allerdings Überschneidungen gibt (zb. In der Dienstleistung), kann auch mal nach Support gefragt werden und man bekommt diesen auch oder hilft ein Kollegen, um das Projekt gemeinsam zu finalisieren.
Durch die Homeoffice Möglichkeiten super work-life-Balance.
Alle sind füreinander da und helfen sich gegenseitig. Toller Zusammenhalt.
Zuvorkommend und Rücksichtsvoll. Die beiden Gründer führen das Unternehmen sehr agil und unterstützen das Team auf Augenhöhe.
Klare und offene Kommunikation zwischen den Teamkollegen und Vorgesetzten. Fehler werden offen und ehrlich kommuniziert. Verbesserungsvorschläge angenommen sowie integriert.
Dinge werden direkt besprochen, es wird ein offener Umgang gepflegt
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Gesundheitsbranche, da sehr viel Wert auf Offenheit und Kommunikation mit den Partnern gelegt wird.
Sehr gut. Die Remotemöglichkeiten werden flexibel genutzt.
Regelmäßige Coachings
Nette, ambitionierte Kollegen
Man kann alle wichtigen Themen direkt ansprechen.
Direkt im ersten Gespräch ist man per Du
Faires Gehalt
Wenn man Verbesserungsvorschläge einbringt werden diese direkt besprochen und umgesetzt.
Ganz besonders sticht bei Georg Recruiting die schnelle und direkte Kommunikation hervor, welche das Arbeiten wesentlich effektiver macht. Es werden gute Ansätze zur Tages-Strukturierung geboten und man lernt ständig dazu.
Die Kommunikation und der Zusammenhalt... Ich kann es nur Empfehlen
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