Arbeitgeber gut, Abteilung verbesserungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt und Sozialleistungen
- Obsttage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen und teilweise gar nicht angehört.
- Mitarbeiter werden zu schnell ins kalte Wasser geschmissen.
- "das war schon immer so" Einstellung
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und in einem Gremium bewerten, weiter optimieren und vor allem umsetzen.
- Bestehende Prozesse optimieren.
- Mehr mit der Zeit gehen, evtl. Auch frischen Wind in Vorstand Ebene bringen, z. B durch Frauen und/oder jüngeren Personen
- Photovoltaikanlagen oder Solaranlagen um eigenen Strom zu generieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an etwas angespannt, Grund hierfür war unter anderem die Pandemie. Es gab aber auch unter den Angestellten immer wieder Beschwerden bezüglich Gehalt, vorallem bei den ehemaligen Azubis, die wohl nach der Ausbildung nicht wesentlich mehr bekommen als z.B. neu eingestellte Personen.
Lob von den Vorgesetzten war Personenabhängig.
Kommunikation
In meiner Position gab es keine regelmäßigen Meetings, wenn dann wurde per Mail kommuniziert. Die Kommunikation ließ aber trotzdem oft zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den gleichgestellten Kolleginnen und Kollegen im großen und ganzen ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es kommt drauf an. Die Arbeitszeiten waren an sich gut mit 37,5h/Woche, Überstunden sind offiziell auch nicht gewünscht, waren aber in manchen Situationen notwendig.
Diese muss man sich allerdings selbst aufschreiben und um diese sowie den Urlaub in Anspruch zu nehmen, braucht man immer eine Vertretung.
Vorgesetztenverhalten
Auch Personenabhängig.
Interessante Aufgaben
Im Grunde interessant, in der Praxis aber meiner Meinung nach zu viel. Viele Aufgaben, viele Deadlines, ein sehr hoher Arbeitsaufwand.
Jemand der schon viel hat, bekommt oft auch noch ein bisschen mehr, da wird man auch gerne mal ins kalte Wasser geschmissen.
Gleichberechtigung
Kann ich persönlich nicht viel dazu sagen, ich weiß es gibt Frauen in führenden Positionen.
Von Frauen die in ähnlicher Position sind und wieder aus Elternzeit zurück kommen, wird oft die gleiche Leistung erwartet wie ohne Kind(er), auch wenn die Stundenanzahl niedriger ist, das ist nicht ganz fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige langjährige Mitarbeiter*innen die wohl zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind recht modern und mit Klimaanlagen ausgestattet, manche haben nur einen Bildschirm, manche haben auch zwei.
Die Technik ist nicht immer auf dem neuesten Stand, hier bemängel ich vorallem die Arbeitsweise, sehr aufwendig und sehr Papierlastig.
Viele Wände und Türen sind aus Glas, das Nachbarbüro hört man oder hört mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kommt es auf die Abteilung an, im großen und ganzen wird auf die Umwelt geachtet.
Bei Lebensmitteln wird hoher Wert auf Siegel und fairtrade gelegt.
Allerdings wird nirgendwo der Müll in den Küchen ordentlich getrennt.
Vorallem in meiner ehemaligen Abteilung wird immer noch SEHR VIEL mit Papier gearbeitet. Ressourcen werden damit nicht geschont. In anderen Abteilungen ist das anders, liegt also an der Abteilungsleitung.
Meines Wissens gibt es auch keine Photovoltaikanlagen oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich mich nicht beschweren, ich war zufrieden mit meinem Gehalt, wurde immer pünktlich ausgezahlt.
Gehalt nach Tarifvertrag.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch.
2 Obsttage in der Woche
Image
Ich glaube das Image ist ganz gut aufgestellt, die Firma sollte aber in manchen Aspekten noch etwas mehr mit der Zeit gehen.
Die Zentrale ist recht modern,
viele Filialen wurden noch nicht modernisiert und wirken etwas schäbig.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn, dann hardcore Forderungen und Aufopferung für den Job.