schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird immer genehmigt
Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten zur Mitarbeiterführung
flexible Arbeitszeiten
bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt kein Feedback von seinem Vorgesetzten ob man gute Arbeit leistet
Vorgestzte nutzen Ihre Position aus
Kommunikation
wichtige Information werden nicht an den Mann oder die Frau gebracht
Kollegenzusammenhalt
Es wird heimlich über Mitarbeiter gelästert und auf nett gemacht
Keiner steht zu seiner Meinung
Work-Life-Balance
es werden keine flexiblen Arbeitszeiten gestattet
Vorgesetztenverhalten
wirkt nicht autoritär
Interessante Aufgaben
Es gibt nur ein Fachgebiet welches auf bestehenden Teilen basiert
Keine abwechslungsreiche Arbeit auf die man sich für mehrere Tage/Wochen voll und ganz konzentrieren kann sondern immer nur kleinere Aufgaben.
Für diese Tätigkeiten fühlt man sich schnell unterfordert.
Es wird nicht auf einen eingegangen, wenn man nach einer anspruchsvollerern Arbeit fragt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist nicht anpassungsfähig was moderne Technik betrifft. In der Produktion z.B. wird noch an Maschinen aus den 80er Jahren gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung
Image
Das Image des Unternehmens ist ziemlich verrufen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wird einem vermittelt, dass man Weiterbildungen angeboten bekommt, was leider nur eine Masche ist. Man wird in diesem Sinn klein gehalten damit man auch nicht mehr Lohn fordern könnte.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Wir werden Ihre Kritikpunkte intern besprechen. Allerdings gibt es auch Aussagen, die wir für irreführend halten. Um nur 2 Punkte zu nennen: Es gibt bei uns selbstverständlich flexible Arbeitszeiten; allerdings nicht in dem Sinn, dass jeder kommen und gehen kann, wie er will, sondern als Zeitkorridor mit Kernarbeitszeit. Auf besondere Belange gehen wir individuell ein. Auch legen wir sehr viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weiterbildungen nutzen. Dass Sie dies anders wahrnehmen, ist schade. Gerne können Sie auf uns zukommen.