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Georg 
Schlegel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

absolut schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub kann auf Wunsch immer genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern, denen mündl. zugesichert wurden, dass man nach dem Jahresvertag übernommen wird, werden dann doch nicht übernommen, auf Grund dessen, weil sie eine Frage zum Thema Gehalt hatten. (Aussage war, dass man nochmal Geld verhandeln wolle obwohl man erst eine Gehaltsverhandlung hatte).

Mitarbeiter kündigen, weil Sie sich verändern wollen bzw. Neues lernen. Hinter dem Rücken wird dann geredet, dass diese Personen eh wieder zurück kommen.

Home-Office wird angeboten, aber man muss sich dafür rechtfertigen warum man ins Home-Office möchte.

Entstandene Konflikte werden mit dem Vorgesetzten geklärt und im Nachhinein werden sie einem doch wieder nachgetragen.

Verbesserungsvorschläge

Firmenführung überdenken
Abteilungsleiter besser qualifizieren
bessere Bezahlung anbieten

Arbeitsatmosphäre

In der Konstruktion herrscht eine vorgespielte "gute" Atmosphäre. Sobald man den Raum verlässt wird über einen hergezogen.

Mitarbeiter bekommen kein Feedback zu eig. fast allem

Kommunikation

Mitarbeitern wird nichts mitgeteilt, z.B. was notwendige Informationen für die Arbeit anbelangt oder es werden fast keine Meetings gehalten bzw. man wird nicht mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich und keiner weiß was der Andere macht.

Work-Life-Balance

Urlaub wird i.d.R. immer genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wurde einem auch nur vor gesetzt. Man merkt, dass dieser Person die entsprechende Qualifikation fehlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht besonders fordernd. Nur kleine Aufgaben, wie z.B. Maßänderungen, kleine Konstruktionsänderungen,... (meist immer nur Änderungen egal in welcher Form)

Arbeitsbedingungen

keine Flexi-Zeit gestattet
Programme und Maschinen sind in den 80er stehen geblieben
nicht innovativ

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechte Bezahlung

in den Produktionen z.B. wird nicht mal der neue Mindestlohn ausbezahlt, sondern es wird so hingedreht, dass die zusätzlichen Leistungen die die Firma bezahlt, so verrechnet werden, dass man auf den Mindestlohn kommt

Image

sehr schlechter Ruf in der Firma sowie in der Öffentlichkeit
(Ich kenne niemanden der etwas Gutes über diese Firma zu berichten hat)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird im Bewerbungsgespräch hoch angesehen und letztendlich wird nicht angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Schlegel - Unternehmenskommunikation
Georg Schlegel - Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für das offene Feedback. Dass Sie aufgrund der Nichtverlängerung des Vertrages nicht sehr gut auf unser Unternehmen zu sprechen sind, ist nachvollziehbar. Dass wir den Vorgang anders bewerten als Sie, hoffentlich auch.
Dass Sie uns dementsprechend als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, ist bedauerlich. In einer Mitarbeiterumfrage von 2021 haben 85 % Prozent rückgemeldet, dass sie mit SCHLEGEL als Arbeitgeber zufrieden oder sehr zufrieden sind.
So manche Kritik hat uns doch überrascht, z.B. zu den Themen Mitarbeiterinformation und Arbeitsatmosphäre. Die direkten Rückmeldungen aus der Mitarbeiterschaft zu diesen Themen sind positiv. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, bedauern wir.
So manche Pauschalkritik etwa zur Kommunikation oder zum Führungsverhalten entbehrt aus unserer Sicht jeglicher Grundlage. Andere Kritikpunkte werden wir aufgreifen und intern besprechen.

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