2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Keine leeren Versprechungen machen
- Sich an eigene Deadlines halten
- Sich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten
- Ein seriöses Umfeld für das Erstgespräch schaffen
Der Trend, den Eingang von Bewerbungen zu ignorieren, Absagen garnicht erst zu versenden und womöglich auf Rückfrage hin lapidare Standardantworten zu liefern, scheint auch bei GPJ angekommen sein.
Nach über 4 Monaten habe ich weder eine Eingangsbestätigung, noch sonstige Antwort auf meine Bewerbung erhalten.
Natürlich hätte ich mich zwischenzeitlich aus eigener Initiative selbst mit GPJ in Verbindung setzen können, doch wenn auf meine Bewerbung noch nicht einmal eine simple, automatisierte Eingangsbestätigung erfolgt, lässt dies auch sonst keinen ernsthaften Umgang Bewerbungen vermuten.
Da inzwischen, wie bereits erwähnt, mehr als 4 Monate seit der Bewerbung vergangen sind, ist hier nichts mehr zu holen - trotz 100-jährigen Bestehens, wie stolz auf der Website proklamiert wird.
GPJ Experience Marketing - eine Erfahrung, auf die ich gerne verzichte.