Potential nach OBEN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung trägt dazu bei, dass eine schlechte Stimmung im ganzen Haus herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Feedback der Geschäftsleitung(Japanisch). Es wird gelogen das sich die Balken biegen! Mobbing ist auch ein Thema! HR ist völlig überfordert. Hier würde ich eine Schulung empfehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut eingebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Bonus nach persönlicher Beliebtheit.
Karriere/Weiterbildung
Durch die relativ schlanke Struktur bieten sich Karrierechancen nur, wenn ein Mitarbeiter ausscheidet und ein anderer nachrückt.
Bessere Positionen bekommen nicht umbedingt Personen die dafür auch qualifiziert sind.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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