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GEOSOL 
Gesellschaft 
für 
Solarenergie 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich als Monteur kann mir die Zeit trotzdem selber einteilen.
Bewertung lesen
- Lager und Materiallogistik.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation, Kommunikation, Gehalt, Work life balance
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- unflexibel
- keine Weiterbildung
- ungerechte Bezahlung der Monteure.
Die Monteure die mehr leisten, bekommen meist weniger als die, die langsamer und weniger machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, mal auf sie eingehen anstatt immer nur zu vertrösten.
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- Flexibler werden
- Monteure gerecht bezahlen wenn sie auch etwas für die Firma tun. Schließlich macht man das nicht ehrenamtlich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist 50/50. Kommt drauf an wie sie auch dich behandeln.
3
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Überwiegend jüngeres Team. Zu den älteren ist man aber auch respektvoll.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Müssten man theoretisch gar keinen Sterin vergeben, da es sowas nicht gibt.
1
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Man soll alles können, jedoch gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kommt in dieser Firma nicht weit, man bleibt eher stehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie als eher traditionell.
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