Leider durch Führungswechsel nicht mehr zu empfehlen. Früher war man ein Team . Heute nur noch jeder für sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt da
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur einstellen wer sich kennt. Anderen auch mal ne Chance geben. Mehr Unterstützung im Alltag bieten. Öfter mal Besuch von Leitung aus München bekommen und zuhören. Auch mal den normalen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es in Ingolstadt ein tolles Team Und jeder wusste was er machen sollte. Immer verkaufen und nach dem Kunden schauen war wichtig. Dann kam ein neuer Gebietsleiter der wenn er mal da war nur gemeckert hat und uns schlecht gemacht hat und leider ging deswegen der Shopmanager. Die neue ist befreundet mit dem Gebietsleiter und deswegen muss man sehr vorsichtig sein. Es hat sich deswegen viel verändert
Kommunikation
Nur Gebietsleiter mit Shopmanager und deswegen sind manche neuen Infos zu spät, weil man ja auch in Schicht arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Früher toll. Heute nicht mehr so. Das Vertrauen fehlt mittlerweile untereinander.
Jeder denkt nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich schwer,
mehr Unterstützung wäre toll. Und wenn Gebietsleiter da ist, dann ist noch weniger Unterstützung. Sind dann nur im Büro.
Gleichberechtigung
Wer gemocht wird wird bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Könnte besser sein für die viele Arbeit und Schichten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, nur neue Kassen Schulung. Im Team keine Beförderung nur von außen kommen neue