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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Provinz-Grafik und immer unter Zeitdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Vielfalt an Projekten, direkt beim Kunden, Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötige Hektik
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter setzen,grafisch aktueller sein und auch mal was riskieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen schätzen sich untereinander und unterstützen sich, wo es geht. Leider herrscht meistens Zeitdruck und Leistungsdruck. Nicht selten wird man beim Arbeiten kontrolliert, z.B. steht der Vorgesetzte des Öfteren hinter einem, während man noch am Entwerfen ist.
Der wirtschaftliche Profit steht immer im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Man hat fixe Arbeitszeiten, es gibt selten Überstunden.
Regelarbeitszeit ist 42 Stunden. Im Schnitt mehr, als üblich.
Durch die Stundenabrechnung per Karte wird jede Minute perfekt gezählt. Allerdings führt diese Methode auch zu wenig Vertrauen und einem nahezu militärischen oder roboterhaften System.
Wenn die Karte die Stunden zählt, hat man am Mac zu sitzen und etwas zu leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht hier um den wirtschaftlichen Profit. Nicht um Umwelt oder Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Mittagspausen werden zusammen verbracht. Im
Sommer draussen im
Hof in der sonne.
Vorgesetztenverhalten
Er zahlt den abgemachten Lohn, Überstunden werden korrekt abgerechnet. Urlaub kann man sich ohne Probleme nehmen.
Wenn man ein Problem hat, kann man es ansprechen.
Ansonsten ist er oft hektisch, trinkt mehr als 5 Espressi in die er mit klimperndem Löffelrühren Zucker löst (die Kaffeemaschine steht nicht in seinem eigenen Büro, sondern im Foyer neben dem
schreibtisch der Azubis.)
Achtung! Rasanter Fahrstil.
Arbeitsbedingungen
Neue Macs, helle Räume, clean
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Gestalter und Vorgesetztem ist relativ schwierig. Wenig Verständnis für etwas Neues. So wie es immer gemacht wurde, wird es auch weiterhin gemacht.
Mit neuen Ideen läuft man schnell gegen die Wand. Man fühlt sich oft eher schlecht, wenn man nicht alles so wie schon immer gemacht hat (z.B. Weißräume mit Mustern füllen, statt weiß zu lassen. Der Kunde will schließlich nicht für ein weißes Blatg bezahlen)
Azubis werden wie eine Stufe niedriger behandelt und müssen des Öfteren Kaffeetassen spülen. Dafür ist mehr Zeit als für kreative Übungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig im regionalen Vergleich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und hauptsächlich im
Printbereich. Die hausinterne Druckerei/ Werkstatt ermöglicht direkt zu sehen, was man am Computer entworfen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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