5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber in einer schönen Stadt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard Bruns GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spaß wird hier groß geschrieben
Image
DIE Anlaufstelle wenn es um Männermode geht. Tradition mit über 125 Jahren. Das sagt doch alles
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen immer schwer viele Aufstiege zu gewährleisten, doch wer sich bemüht und Willen zeigt wird auch belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung mit tollen benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Modebranche immer schwer auf Nachhaltigkeit zu achten. Ein Bewusstsein dafür ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem aber im gesamten ein homogenes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind immer nett und haben ein offenes Ohr für jeden. Das ist nicht selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Wurde jahrelang geschlampt. Nach einer Neubesetzung in der Führung tut sich nun seit 2 Jahren einiges.
Kommunikation
Ist immer ausbaufähig, aber die wichtigsten Infos kommen immer an
Gleichberechtigung
In der Führung ein ausgewogener mix aus beiden Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Mega Vielfalt
Work-Life-Balance
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Tradition
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard Bruns GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man konnte frei arbeiten
Work-Life-Balance
Spannendes Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Was ist das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss doppelte Wege bei der Ware gehen
Kollegenzusammenhalt
Man hatte das Gefühl es ist nicht so gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation
Kommunikation
Von oben nach unten ausbaufähig
Gleichberechtigung
Technisch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard Bruns GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team funktioniert
Image
Man lebt vom guten Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich das passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Es bröckelt langsam
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte moderner sein.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Finde es könnte sich noch etwas tun.
Interessante Aufgaben
In der Branche ist es momentan so oder so interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Abteilungsleiter mit Einkauf und Ausbilder Funktion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard Bruns GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man legt wert auf ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Man soll schon darauf achten das man auch abschaltet
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Wenn was ist kann ich fragen was möchte man mehr
Kommunikation
Man kommuniziert miteinander
Interessante Aufgaben
Habe ein sehr breites Spektrum an Aufgaben
Ware einkaufen Azubis betreuen direkt zum Kunden fahren Kunden bedienen etc
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard Bruns GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für eine gute Kommunikation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hatte von Anfang an auch gleich seine Mitarbeiter im Blick. Und hat Schutzmaßnahmen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team unterstützt und packt mit an
Work-Life-Balance
Da versucht daran zu denken
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch innerhalb der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Man legt Wert auf eine langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Kommunikation von oben nach unten
Kommunikation
Man unterhält eine offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerhard Bruns durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gerhard Bruns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerhard Bruns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.