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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDer am besten bewertete Faktor von Gerhard Bruns ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Spannende Tätigkeit
Mega Vielfalt
In der Branche ist es momentan so oder so interessant
Habe ein sehr breites Spektrum an Aufgaben
Ware einkaufen Azubis betreuen direkt zum Kunden fahren Kunden bedienen etc
Sehr Abwechslungsreiche arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Bruns ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen immer schwer viele Aufstiege zu gewährleisten, doch wer sich bemüht und Willen zeigt wird auch belohnt.
Was ist das
