WEMPE

Vorstellungsgespräche

Herzlichen Dank für Ihre 5 Sterne-Bewertung!

Jede dieser exzellenten Bewertungen stellt uns vor die schöne Herausforderung, unsere Leistung bei kommenden Bewerbungen auf gleich hohem Niveau zu halten.

Das ist nicht immer einfach, bringt uns Recruitern jedoch sehr viel Freude und Zufriedenheit. Schön, dass wir Sie als attraktiven Arbeitgeber überzeugen konnten.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wenn Sie unseren Bewerbungsprozess so sehen können, dann haben wir alle gemeinsam etwas richtig gemacht - schön, dass Sie bei uns sind.

Herzlich willkommen bei Wempe. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und hoffen, dass Sie Ihre erste Zeit bei uns genauso positiv empfinden werden. Gern sind wir weiterhin offen für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns als wertschätzend und aufschlussreich empfunden haben. Vielen Dank für das positive Feedback und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!

Besten Dank für Ihre tolle Bewertung zu Ihrem Vorstellungsgespräch.
Es ist uns wichtig, dass unsere Interessenten sich umfassend informiert und wohl fühlen. Und im Austausch profitieren auch wir jedes Mal von den Erfahrungen und Kompetenzen der Kandidatinnen und Kandidaten. Auch wenn im digitalen Zeitalter vieles automatisiert abläuft, möchten wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern stets ein Gefühl des „Willkommenseins“ bieten. Schön, dass es so bei Ihnen angekommen ist.

Wir bedanken uns für das entgegengebrachte Vertrauen sowie für Ihren Einsatz im Bewerbungsprozess, wünschen Ihnen weiterhin viel Motivation und Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Vorab möchten wir betonen, dass auch wir es bedauern, Kandidaten absagen zu müssen. Wir können Ihnen versichern, dass Gespräche keinesfalls dazu dienen sollen, jemanden womöglich aufs "Glatteis" führen oder desinteressiert oder kalt wirken zu wollen. Aus diesem Grund finden bei Wempe beispielsweise keine sogenannten "Stressinterviews" statt. Vielmehr ist uns eine gute fachliche und persönliche Harmonie wichtig. Hierfür nehmen wir uns mehr Zeit für die Person als vielleicht woanders üblich und fragen bei Bedarf einmal häufiger nach, werden dann aber im späteren Verlauf glücklicherweise mit einer niedrigen Fluktuationsrate in der Frühphase von ca. 4% belohnt. Das ist unser reguläres Vorgehen. Wir versuchen stets, transparent und schnell vorzugehen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns nochmal über die Details Ihrer Kritikpunkte sprechen, um insbesondere in den schwach bewerteten Kategorien Ihre Anregungen aufzunehmen. Kommen Sie gern auf mich zu.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess und das persönliche Gespräch so positiv empfunden haben.
Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute und viel Spaß in Kanada.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Kurzfeedback. Uns ist es wichtig, ein für beide Seiten schnelles und nachvollziehbares Bewerbungsprocedere zu gestalten. Wir bedauern daher sehr, dass sich Ihrem Empfinden nach dies anders dargestellt hat. Gemeinsam mit Ihnen würden wir gern Ihre Kritik besprechen und Lösungsansätze suchen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dafür nochmals direkt kontaktieren.

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und bedauern, dass es zu keiner Zusammenarbeit kommen konnte. Trotzdem wünschen wir Ihnen natürlich alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft. Und wer weiß: vielleicht sehen wir uns ja auch irgendwann wieder!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass wir in Ihrem Fall unserem Anspruch nicht gerecht werden konnten, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung nach dem Telefoninterview zu geben. Sehr gern würden wir mit Ihnen persönlich sprechen und wären Ihnen für ein detailliertes, offenes Feedback dankbar. Gerne bieten wir Ihnen ein telefonisches Gespräch an, bei dem wir auch auf die Gründe eingehen können, die zu der Absage nach dem Telefoninterview geführt haben. Insbesondere sind wir jedoch an Ihren Kritikpunkten interessiert, damit wir uns im Recruitingprozess stetig verbessern können. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.