Viele negative Erfahrungen, aber das positive überwiegt trotzdem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Familienunternehmen, Innenstadtlage, schöne modernisierte Räumlichkeiten, tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traditionen sind gut aber generell sollte man an einem moderneren und offenerem Mindset arbeiten. Die steile Hierarchie bei Wempe ist altmodisch und nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es einige Kollegen die mehr Zeit in der Raucherpause verbringen als am Schreibtisch. Privilegien werden gern ausgenutzt, so dass diese Kollegen auch im Homeoffice schlecht oder garnicht erreichbar sind. Reibungslose Abläufe sind daher leider oft kaum möglich. ( Das hat nichts mit Corona zu tun sondern mit der Arbeitseinstellung der einzelnen Kollegen ). Daher muss hier stärker kontrolliert werden wer für die Arbeit im Homeoffice geeignet ist.
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr schwierig trotz Teams, Intranet: viele setzen Ihren Status auf beschäftigt während man mit Kollegen in Privatgespräche vertieft ist. Oder antwortet einfach nicht wenn man keine Lust auf die Anfrage hat.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Kollegen in vielen Niederlassungen haben keinerlei freie Samstage. Das weiss ich aus unzähligen Gesprächen mit vielen Kollegen aus den Niederlassungen. Es muss viel mehr getan werden damit für ALLE eine echte Work-Life-Balance möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr junges, unerfahrenes und ungeeignetes Führungspersonal mit zu viel Verantwortung.
Gleichberechtigung
Mehr Respekt und Akzeptanz im Umgang mit LGBTQ-Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
IT insgesamt katastrophal und sehr anfällig für Ausfälle: man muss sich mit Work-around's oft selber helfen, weil in der IT-Abteilung keiner zuständig oder erreichbar ist. Gerade in stressigen Zeiten ist die unzuverlässige IT/Technik eine extreme Belastung die viel Zeit und nerven kostet. Es gibt ein Ticketsystem welches nicht funktioniert. Rückmeldungen zu den Tickets kommen erst Tage später oder oft garnicht. Man muss sich zu helfen wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden unzählige Kataloge etc. produziert die dann später originalverpackt entsorgt werden müssen. Nachhaltigkeit sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Luxusbranche im Vergleich zu wenig. Es gab faktisch keine Anpassung während meiner ganzen Zeit bei Wempe.
Karriere/Weiterbildung
Es werden fast ausschliesslich ehemalige Azubi's gefördert. Als Quereinsteiger ist man 2. Wahl.